Contrôleur de Gestion Senior H/F Konica Minolta

Contrôleur de gestion senior H/F Type d'emploi : CDI Etablissement d'affectation : CARRIERES SUR SEINEDevenez Contrôleur de gestion senior H/F chez Konica Minolta !
Être Contrôleur de gestion senior chez Konica Minolta, c'est :

- Piloter la performance financière de la filiale française et de ses entités régionales ;
- Produire des analyses de prix, de coûts, de marges commerciales et de frais de structure ;
- Contribuer au processus budgétaire et participer aux clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles ;
- Analyser les résultats des business units et les partager avec les directions concernées en vue d'une animation du ComEx ;
- Accompagner les directions opérationnelles dans le pilotage de leur performance et la prise de décision.

Chez nous, en votre qualité de Contrôleur de gestion senior chez Konica Minolta, vous avez à coeur de :

- Optimiser la production des reportings au profit d'analyses plus opérationnelles ;
- Participer à l'amélioration et à l'automatisation des outils de reporting et de pilotage ;
- Contribuer à l'amélioration continue des outils de pilotage, des processus financiers et au renforcement du contrôle interne.
Parlons de vous
Diplômé d'une formation supérieure en finance ou contrôle de gestion, vous justifiez d'une expérience confirmée de minimum 7 ans sur un poste similaire.

Rigoureux, analytique et orienté business, vous êtes à l'aise dans l'analyse de données financières et dans les échanges avec des interlocuteurs variés.

Vous faites également preuve de proactivité et êtes force de proposition dans l'amélioration des outils, des process et du contrôle interne.

Une excellente maîtrise d'Excel est indispensable. La connaissance d'outils de data visualisation (Power BI / Power Query) est un plus.

La maîtrise d'un anglais professionnel constitue un atout dans le cadre d'un environnement international et d'échanges réguliers avec nos interlocuteurs européens.

Qui sommes-nous ?

Bienvenue chez Konica Minolta Business Solutions France, 1 800 collaborateurs, CA 2023 : 599 millions €.
Nous sommes la filiale française du groupe japonais Konica Minolta, dont le siège social est à Tokyo. Créé en 1873, le groupe est fort de plus de 150 ans d'expérience et d'innovation.

Notre siège social se situe en Ile de France à Carrières-sur-Seine (78) et nous sommes présents sur l'ensemble du territoire à travers notre réseau de ventes composé de 8 entités régionales, 3 filiales ainsi que de 120 concessionnaires et revendeurs.

Chaque jour, à travers notre activité B to B, nous guidons nos clients dans la transformation digitale de leur environnement de travail, en rendant accessibles des solutions innovantes et durables :
- gestion de l'information à travers la digitalisation des contenus et des flux d'informations métiers
- déploiement et gestion d'infrastructures informatiques et infogérance, que les ressources soient sur site ou dans le cloud, avec les dernières technologies du marché et nos certifications constructeurs
- sécurité informatique à travers notre approche cyber-résiliente, nos services managés et notre label cybersécurité
- systèmes d'impression de bureau, de production, industrielle (arts graphiques)
- imagerie médicale de pointe avec notamment la technologie innovante de radiographie numérique dynamique (DDR)
- solutions de vidéoprotection dotées de l'IA offrant de nombreuses possibilités pour sécuriser les personnes, les lieux et assurer une meilleure qualité des process industriels

Précurseur en matière de RSE, avec une démarche engagée depuis plus de 50 ans, nous avons obtenu en 2024 le label Engagé RSE d'AFNOR Certification niveau confirmé.

Partenaire de confiance innovant, nous nous engageons au plus proche de nos clients et avec nos collaborateurs, à transformer positivement et durablement les environnements de travail.

Pour en savoir plus sur nous :

Konica Minolta Business Solutions France est signataire de la Charte de la Diversité. Au-delà de nous engager à étudier toutes les candidatures sans aucune discrimination, nous considérons que la Diversité est une richesse pour l'entreprise.
Rejoignez-nous !
- Parcours d'intégration - Restaurant d'entreprise (2,75 € le repas standard) - 1 à 2 jours de télétravail hebdomadaire. A partir de 4 mois d'ancienneté - Jusque 12 jours de RTT par an dont 4 à l'initiative de l'employeur - CSE dynamique : billetterie (cinéma, parcs d'attraction, zoo, concerts, etc.), locations de vacances avantageuses, etc. A partir de 3 mois d'ancienneté - Plateforme e-learning KOKOROE, en accès libre, proposant de nombreuses formations (de 15-20 min) sur différentes thématiques (Excel, IA, management et leadership, diversité et inclusion, collaboration, etc.) - Services de conciergerie (pressing, cordonnerie, etc.) - Salle de sport avec coach diplômé (cours collectifs, programmes individuels) et équipements à disposition. Abonnement 10€ par mois - RSE : Différentes initiatives proposées dont 2 jours offerts par an pour des actions RSE dans l'association de votre choix - Mutuelle d'entreprise proposant une couverture santé optimisée incluant vos ayants droit - Prévoyance - Plusieurs dispositifs d'épargne : Compte Epargne Temps (CET), Plan d'Epargne d'Entreprise (PEE) avec dispositif d'abondement pour les versements volontaires, Plan d'Epargne pour la Retraite Collectif (PERECO) - Opportunité d'évolution de carrière. Nous comptons une diversité de métiers offrant des challenges professionnels motivants et variés dans un environnement en constante évolution