Responsable de Secteur Propreté H/F DECA PROPRETÉ
- Hauts-de-Seine - 92
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 4 ans
Les missions du poste
Vous aimez les environnements terrain, le management d'équipes et la relation client ?
Nous recherchons un/e Responsable de secteur capable de piloter plusieurs sites clients en toute autonomie, avec un vrai rôle de coordination, d'organisation et de satisfaction client.
Chez nous, vous êtes au coeur de l'exploitation, vous accompagnez vos équipes, optimisez les prestations et contribuez directement à la fidélisation et au développement de votre portefeuille.
Au quotidien, vous pilotez un portefeuille de sites clients et intervenez comme référent opérationnel auprès de vos équipes et de vos clients.
Concrètement, vous :
- planifiez les équipes et ajustez les remplacements en cas d'absence,
- réalisez des contrôles qualité réguliers sur site,
- accompagnez et formez les agents de propreté,
- échangez avec les clients pour assurer un haut niveau de satisfaction,
- gérez les besoins en matériel et consommables,
- suivez les indicateurs de rentabilité de votre secteur,
- identifiez des besoins complémentaires et proposez des prestations additionnelles.
Informations complémentaires
- CDI à temps plein
- Poste nécessitant des déplacements - Permis B obligatoire
Le profil recherché
Vos compétences :
- capable de gérer plusieurs sites simultanément,
- à l'aise avec les imprévus terrain,
- capable de manager des équipes opérationnelles,
- bon relationnel client.
Vous êtes :
- Issu(e) d'une formation dans les services ou le management et/ou justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire
- Manager de terrain, vous savez fédérer vos équipes
- A l'aise avec les outils informatiques, notamment le Pack Office
Vous recherchez un poste terrain avec de l'autonomie, du management et un vrai impact opérationnel ? Échangeons ensemble.
Infos complémentaires
Afin de mener à bien votre mission, vous bénéficiez du package suivant :
- Une rémunération fixe brute annuelle
- Une rémunération variable sur objectifs
- Une tablette PC
- Un téléphone mobile
- un véhicule de service + carte essence
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Email de confirmation de réception de candidature
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Entretien de pré-qualification téléphonique
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Entretien physique avec le manager
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Entretien physique avec le N+2
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Prise de référence
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DECA PROPRETÉ en images
Publiée le 22/06/2026 - Réf : 4158293/29278574 RDSP/77M
