Employé - Employée de Ménage H/F
Mer et Soleil D'oleron
- Saint-Georges-d'Oléron - 17
- CDD
- 3 mois
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les compétences pour ce job
- Normes d'hygiène
- Entretien des lieux
Détail du poste
Assure, sous la direction du responsable de l'équipe Ménage, en collaboration avec eux ou en leur absence, un haut niveau de présentation des hébergements de manière à toujours conserver un environnement propre, sain et convivial. Apporter un service de qualité afin de permettre à tous nos clients de profiter pleinement de leur séjour, que ce soit en vacances ou dans leur propre résidence. Assurer en ce sens l'accueil et la propreté des hébergements.
Fonctions :
- Préparation des hébergements locatifs suivant les protocoles et les standards établis
- Prise en charge rapide du client, prise en compte et suivi de ses besoins
- Informer les services concernés de toute anomalie, tout dysfonctionnement rencontré dans les hébergements ou sur le parc.
- Aide à la vérification du ménage des mobil home les jours d'arrivées
- Promouvoir l'image du parc et de la Société en ayant:
- Une attitude conviviale et professionnelle
- Un uniforme propre et correct
- Respecte la législation du travail ainsi que des règles d'hygiène et de sécurité
Le permis de conduire est un plus afin d'avoir la possibilité d'utiliser un buggy.
Possibilité d'un hébergement en mobil-home sur place à faible coût.
Poste à pourvoir de juillet à septembre
Le profil recherché
Compétences: Normes d'hygiène et de propreté,Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Terrains de camping et parcs pour caravanes ou véhicules de loisirs
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Publiée le 22/06/2026 - Réf : 210BVNW
