Directeur Général de Collectivité ou d'Établissement Public H/F
Communes
- Voisins-le-Bretonneux - 78
- Fonctionnaire
- Télétravail partiel
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 3 ans min.
Détail du poste
Sous la responsabilité de Madame le Maire et en étroite collaboration avec les élus, vous participez à la définition des orientations stratégiques et mettez en oeuvre la politique définie par l'équipe municipale. Pour ce faire, vous coordonnez les services, définissez, pilotez et évaluez l'action de la collectivité.
La Ville vous confie les missions suivantes :
Traduire les orientations politiques en actions stratégiques : porter les projets en animant les équipes autour des lignes directrices définies.
Conduite des politiques : piloter les politiques locales et veiller à l'efficacité des services rendus à la population.
Optimiser et coordonner les moyens humains et financiers : participer activement à la préparation et à la bonne exécution du budget, optimiser la gestion financière, garantir la sécurité juridique des décisions et favoriser les échanges en veillant à la résolution des conflits et à la bonne marche du dialogue social.
Conseils municipaux : superviser l'organisation des conseils municipaux, veiller à la sécurité administrative des propositions et à la bonne mise en oeuvre des décisions prises.
Gestion d'équipe : coordonner et piloter l'équipe de direction en portant les valeurs managériales de la collectivité et en organisant le travail en transversalité.
Assurer la fonction de représentation : représenter la collectivité auprès des partenaires institutionnels et des acteurs du territoire dans le cadre de négociations stratégiques et de médiation.
Effectuer une veille stratégique : anticiper les évolutions territoriales et réglementaires.
Le profil recherché
Les compétences et qualités requises pour rejoindre nos équipes :
Formation et connaissances :
De formation supérieure (niveau Bac +5 minimum) en droit public, finances publiques, administration territoriale ou équivalent.
Expérience confirmée sur des fonctions de direction (DGS, DGA, ou équivalent).
Maîtrise du fonctionnement des collectivités territoriales, des politiques publiques locales, du cadre statutaire et juridique, expertise en finances publiques et en conduite de projets.
Qualités essentielles :
Capacité reconnue de pilotage stratégique, en management d'équipe et sens du service public
Etre force de proposition, d'analyse et d'aide à la décision
Leadership et aptitude à la prise de décision
Capacité à fédérer et sens du dialogue
POLITIQUE RESSOURCES HUMAINES ATTRACTIVE :
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire + 13ème mois + Complément Indemnitaire Annuel (CIA)
- Commune adhérente au Comité Nationale d'Action Sociale (CNAS) : service de billetterie réduit (cinéma, spectacle, sorties culturelles, loisirs ..), participation aux frais de garde de jeunes enfants, séjours vacances, coupon sport ANCV, prêts avantageux, etc..
- Politique de formation active
- 38 heures hebdomadaires (25 jours de congé annuel et 18 RTT)
- Participation employeur aux frais de transport.
- Participation employeur au contrat Groupe Prévoyance (maintien de salaire) et au contrat de
de mutuelle si labellisé.
- Véhicule de fonction + télétravail possible.
Publiée le 21/06/2026 - Réf : O078260615000534
