Directeur Adjoint Solidarités et Ccas - Clichy-Sous-Bois H/F
Communes
- Clichy-sous-Bois - 93
- Fonctionnaire
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Dans un contexte territorial à forts enjeux sociaux, la Directrice adjointe assure un rôle central d'appui, de coordination et de pilotage aux côtés de la Directrice des Solidarités et du CCAS.
Elle contribue à la mise en oeuvre des orientations stratégiques, à la structuration de l'offre de services et à la sécurisation du fonctionnement de la direction, dans une logique d'efficience et de qualité du service rendu.
Appui à la Direction et pilotage stratégique
- Assister la Directrice dans la définition, la déclinaison et le suivi des orientations stratégiques ;
- Préparer les arbitrages et contribuer à la prise de décision ;
- Assurer un rôle de relais managérial et organisationnel ;
- Piloter certains dossiers transversaux ou sensibles à la demande de la Directrice.
Coordination et pilotage opérationnel
- Assurer la coordination des pôles et veiller à la cohérence des actions ;
- Suivre la mise en oeuvre des projets et dispositifs ;
- Garantir la circulation de l'information et la transversalité ;
- Veiller à la continuité de service et à la réactivité de la direction.
Management et accompagnement des équipes
- Encadrer les responsables de pôles en lien avec la Directrice ;
- Relayer les orientations managériales et accompagner leur mise en oeuvre ;
- Soutenir les encadrants dans la gestion des équipes et des situations complexes ;
- Contribuer à la structuration et à l'évolution des organisations.
Structuration et amélioration de l'offre de services
- Contribuer à l'analyse des besoins sociaux ;
- Proposer des ajustements ou évolutions des dispositifs ;
- Développer des logiques de parcours usagers et de simplification ;
- Participer à des projets d'innovation sociale.
Appui à la gouvernance et aux élus
- Contribuer à la préparation des instances (CA du CCAS, commissions...) ;
- Rédiger des notes d'aide à la décision ;
- Représenter la direction en l'absence de la Directrice ou par délégation ;
- Assurer un rôle d'interface avec les partenaires institutionnels.
Le profil recherché
- Vision stratégique et capacité d'analyse ;
- Fortes compétences organisationnelles et de coordination ;
- Aptitudes managériales et sens du collectif ;
- Excellentes capacités rédactionnelles ;
- Maîtrise des politiques sociales et du fonctionnement des collectivités ;
- Loyauté et sens du travail en binôme avec la Directrice ;
- Capacité à prioriser et à arbitrer ;
- Réactivité et fiabilité ;
- Discrétion et sens de la confidentialité ;
- Aisance relationnelle et posture de cadre dirigeant.
Enjeux du poste
- Sécuriser et fluidifier le pilotage de la direction
- Renforcer la capacité d'arbitrage et d'anticipation
- Soutenir la Directrice dans un contexte de forte pression sociale
- Garantir la cohérence et la lisibilité de l'action du CCAS
Publiée le 21/06/2026 - Réf : O093260619000967
