Charge de Mission Transition - Cdc des Coteaux Bordelais H/F
Structures de coopération territoriale
- Tresses - 33
- Fonctionnaire
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
La Communauté de Communes recherche un Chargé de Mission "Transitions" H/F afin de développer et assurer la politique de transitions écologiques de la collectivité :
- Assurer la mise en oeuvre des programmes existants (schéma directeur vélo, PDPIR, espace naturel sensible, agriculture de proximité ...) du territoire des Coteaux bordelais
- Suivi régulier du patrimoine bâti et accompagner les projets de rénovation et de création du patrimoine communautaire
- Soutien aux politiques d'habitat
- Coordonner la mise en oeuvre des dispositifs partenariaux favorisant la transition écologique du territoire (PCAET, COT, PAT, COM ...)
Position dans l'organigramme : Président =+ D.G.S. =+ Poste
Déplacements réguliers sur l'ensemble du territoire de la CDC (permis B exigé)
Entretiens : entre le 6 et 10 juillet 2026
Poste à pourvoir au 1er octobre 2026
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o033260611000717-charge-mission-transition?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Le profil recherché
Les « Savoirs »
- Méthodologie de la conduite de projets intra et interinstitutionnels
o Conduire des diagnostics des politiques sur plusieurs secteurs
o Elaborer des scénarii d'actions en cohérence avec une politique publique globale
o Coordonner des études techniques pouvant impliquer différents domaines d'activités
o Développer et planifier les étapes des projets
o Suivre et contrôler l'exécution des projets
o Communiquer sur les finalités et les enjeux des projets
o Mobiliser les compétences autour des projets et animer la dynamique des projets
- Connaissance des institutions, des dispositifs, des acteurs et du rôle de chacun
- Force de proposition et conseils aux élus, DGS et alerte sur les risques
Les « Savoir-Faire » et les « Savoir-être »
- Savoir organiser et conduire des réunions sur des projets impliquant plusieurs partenaires
- Capacité à créer et faire vivre un réseau
- Savoir rechercher et diffuser l'information
- Savoir élaborer des objectifs de travail
- Savoir élaborer des projets innovants
- Savoir adapter son activité et faire face aux urgences
- Disponibilité
- Capacité de travailler en équipe et en réseau
- Aptitude à la négociation
- Esprit d'initiative et d'autonomie
- Discrétion
- Savoir rendre compte
- Aisance rédactionnelle
Publiée le 21/06/2026 - Réf : O033260611000717