Leader Technique Ascenseurs H/F Recrutement Services_

  • Paris - 75
  • CDI
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Services aux Entreprises
  • Exp. 6 ans min.
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Les missions du poste


📍 Île-de-France (Paris & Petite Couronne)
💼 CDI - Temps plein

Rejoignez un acteur historique de la mobilité verticale

Notre client, spécialiste reconnu dans le domaine des ascenseurs et des solutions de mobilité, recherche un(e) Leader Technique Ascenseurs afin de renforcer ses équipes de maintenance en Île-de-France.

Véritable référent technique, vous accompagnez les techniciens sur le terrain et contribuez activement à l'amélioration de la qualité de service et à la montée en compétences des équipes.


Vos missions


En tant qu'expert technique, vous intervenez auprès des équipes de maintenance et assurez un rôle clé dans la résolution des problématiques complexes.


Expertise technique


Diagnostiquer les pannes complexes sur les équipements.

  • Accompagner les techniciens dans la recherche de solutions techniques.
  • Réaliser des interventions de support sur le terrain.
  • Assurer le suivi et le compte-rendu des interventions.

Accompagnement des équipes

  • Former et faire monter en compétences les techniciens de maintenance.
  • Partager les bonnes pratiques et retours d'expérience.
  • Participer au développement des compétences techniques des équipes.

Maintenance préventive

  • Réaliser certaines opérations de maintenance préventive.
  • Veiller au respect des standards qualité et sécurité.
  • Garantir la fiabilité des installations.

Santé & Sécurité

  • Appliquer et faire respecter les règles de sécurité.
  • Identifier les situations à risque et mettre en oeuvre les mesures conservatoires nécessaires.
  • Participer activement à la politique Santé Sécurité de l'entreprise.

Secteur d'intervention

Vous intervenez principalement sur :

  • Paris (13e, 14e et 15e arrondissements)
  • Hauts-de-Seine (92)
  • Seine-Saint-Denis (93)
  • Seine-et-Marne (77)
  • Des déplacements réguliers sont à prévoir sur votre périmètre.

Le profil recherché

Profil recherché


Formation

  • Formation technique en électrotechnique, maintenance industrielle, mécanique ou équivalent.
  • Expérience
  • Minimum 6 ans d'expérience dans le secteur de l'ascenseur.
  • Expérience confirmée en maintenance, dépannage ou modernisation d'ascenseurs.
  • Bonne maîtrise des équipements multimarques appréciée.

Compétences

  • Solides connaissances techniques en ascenseurs.
  • Capacité à diagnostiquer des pannes complexes.
  • Aptitudes pédagogiques et sens du partage des connaissances.
  • Bonne maîtrise des outils informatiques courants.
  • Qualités personnelles
  • Leadership naturel.
  • Sens du service client.
  • Esprit d'équipe.
  • Autonomie et rigueur.
  • Capacité d'analyse et de prise de décision.
  • Excellentes qualités relationnelles.
  • Prérequis
  • Permis B obligatoire.

L'entreprise

Entreprise de conseil aux entreprises dans le secteur de l'ingénierie et de la gestion de projets complexes.

Infos complémentaires

Ce que nous proposons

  • CDI à temps plein.
  • Rémunération attractive selon expérience.
  • Véhicule de service ou deux-roues.
  • Smartphone professionnel.
  • Intéressement et participation.
  • Tickets restaurant et indemnités repas.
  • Mutuelle groupe.
  • Formation continue et accompagnement technique.
  • Évolution professionnelle au sein d'un groupe reconnu.

Pourquoi rejoindre cette entreprise ?

Vous intégrerez une structure à taille humaine adossée à un groupe solide, où l'expertise technique, la sécurité et la qualité de service sont au coeur des priorités.

Vous souhaitez mettre votre expertise au service des équipes tout en restant proche du terrain ? Ce poste est fait pour vous.

📩 Postulez dès maintenant pour échanger en toute confidentialité.

Publiée le 21/06/2026 - Réf : 4158100/29277357 LTA/75P

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