Les compétences pour ce job
- Habilitation électrique
- Anglais
Détail du poste
CBRE Global Workplace Solutions (GWS), leader mondial de l'immobilier d'entreprise, recherche un(e) Assistant(e) HSE (H/F) en alternance pour renforcer ses équipes. Si vous êtes passionné(e) par la prévention des risques, la sécurité au travail et l'environnement, et que vous souhaitez développer vos compétences au sein d'un grand groupe, cette opportunité est faite pour vous !
En tant qu'Assistant(e) HSE, vous jouerez un rôle clé dans la gestion des plans de prévention client et des habilitations réglementaires. C'est une occasion unique d'acquérir une expérience concrète et valorisante dans un environnement dynamique.
Vos missions principales, en collaboration avec nos experts, incluront :
* Coordonner les plans de prévention clients, de la mise en place au suivi et à l'archivage.
* Organiser et participer à des formations sur les plans de prévention.
* Réaliser et maintenir à jour les délégations de signature ainsi que les dossiers HSE clients.
* Assurer l'accueil sécurité des équipes et des nouveaux embauchés.
* Mettre à jour les documents relatifs aux plans de prévention et aux modes opératoires.
* Gérer les titres d'habilitation électrique et le plan de formation réglementaire de sécurité.
* Rédiger et suivre les habilitations et autorisations de conduite.
* Contribuer au reporting des accidents du travail et à l'analyse des causes.
* Participer à la création de fiches pratiques sur les risques existants.
Le profil recherché
* Un niveau Bac ou Bac +2 (type BTS ou BUT) en Assistanat de Direction, Gestion PME/PMI, ou Gestion des Entreprises (GEA).
* Une première expérience en assistanat (même débutant accepté) est un plus.
* De bonnes connaissances informatiques.
* Capacité à raisonner avec méthode et à détecter les situations anormales.
* Travail d'équipe, adaptabilité et un sens professionnel aiguisé.
* La rigueur, la confidentialité, le sens du service, une bonne gestion du temps et la capacité à gérer les urgences et les priorités seront des atouts majeurs.
* L'anglais professionnel est souhaitable.
Les avantages
- Cadre de travail agréable
- Matériel de qualité
- Locaux modernes
- Aménagement des locaux
- Espaces collaboratifs
- Moments de convivialité
- Proche transport en commun
- Bonne mutuelle
- Titre restaurant
- Intéressement ou participation
- Télétravail
- RTT
- Flexibilité des horaires
- Démarche RSE
- Activités sportives
- Mobilités internes
- Dispositif 1% logement
- Environnement International
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Entretien RH
-
Echange avec votre futur manager
-
Puis échange avec le directeur de département
-
CBRE en images
Publiée le 20/06/2026 - Réf : 280353_1781181915
