Chef de Projet RH H/F Michael Page Intérim Management
- Nanterre - 92
- Intérim
- 12 mois
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. - 1 an
Les compétences pour ce job
- Français
- Anglais
- Conduite de projet
Les missions du poste
En tant que CHEF(FE) DE PROJET RH, vos responsabilités consisteront à :
* Piloter et coordonner des projets RH stratégiques en lien avec les objectifs de l'organisation ;
* Analyser et définir les besoins en ressources humaines en collaboration avec les parties prenantes concernées ;
* Mettre en oeuvre des actions pour améliorer les processus RH internes ;
* Gérer les budgets alloués aux projets et garantir leur respect ;
* Assurer le suivi et l'évaluation des projets en cours ;
* Accompagner les équipes dans les changements organisationnels liés aux projets ;
* Préparer des rapports et des présentations pour informer la direction sur l'avancement des initiatives ;
* Veiller au respect des réglementations et des bonnes pratiques en matière de ressources humaines.
* Diriger la réalisation du projet de bout en bout
* Coordonner le prestataire, les équipes internationales et les experts locaux
* Recueillir et valider les exigences (y compris la réglementation française)
* Gérer le planning, les risques et les parties prenantes
* Accompagner les tests (SIT/UAT), la mise en production et la phase d'hypercare
La rémunération et les avantages sur ce poste sont les suivants :
* Un salaire annuel compris entre 47 000 € et 55 000 € brut ;
* Un contrat temporaire basé à Nanterre ;
* L'opportunité de contribuer à des projets RH stratégiques au sein du secteur des SERVICES AUX ENTREPRISES.
Si ce poste de CHEF(FE) DE PROJET RH vous intéresse, n'hésitez pas à postuler dès maintenant.
Durée de la mission : 12 mois
Le profil recherché
* Vous maîtrisez les outils et logiciels RH couramment utilisés ;
* Vous possédez d'excellentes compétences analytiques et organisationnelles ;
* Vous êtes à l'aise pour communiquer avec différents interlocuteurs et présenter vos idées clairement.
* Plus de 7 ans d'expérience en gestion de projet (de préférence dans les systèmes RH)
Expérience avec des solutions de gestion des temps et des présences (T&A) / de gestion des effectifs
Connaissance de la réglementation française du travail souhaitée
Maîtrise du français et de l'anglais
L'entreprise
La France met en place un nouveau système de gestion des temps et des présences. Le projet consiste à déployer une solution configurée localement pour répondre aux exigences légales et opérationnelles françaises, ce qui nécessite une coordination étroite entre les équipes internationales, les experts locaux et le prestataire externe
Publiée le 20/06/2026 - Réf : JN -062026-7044245-5104_1781924446
