Technicien de Maintenance Industrielle - CDI - Carros 06 H/F

Vogel Julie

  • Carros - 06
  • CDI
  • Bac
  • Bac +2
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. - 1 an
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans
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Détail du poste

Vous aimez résoudre des problèmes techniques, intervenir sur des équipements industriels et participer à l'amélioration continue d'un outil de production ?

Cette opportunité est faite pour vous.
Nous recrutons un Technicien de Maintenance Industrielle pour rejoindre une entreprise industrielle reconnue, spécialisée dans la conception de solutions innovantes pour le bâtiment.

Vos missions :
Assurer la maintenance préventive et curative des équipements industriels.
Diagnostiquer les pannes et réaliser les interventions nécessaires.
Participer à l'amélioration de la performance des installations.
Contribuer à l'installation de nouveaux équipements.
Assurer le suivi et la traçabilité des interventions.
Participer à la transmission des bonnes pratiques auprès des équipes.

Profil recherché :
Formation Bac +2 en maintenance industrielle, électrotechnique ou équivalent.
Expérience en maintenance industrielle.
Bonnes connaissances en mécanique, électricité, hydraulique, pneumatique et automatisme.
Capacité à lire des plans et schémas techniques.
Esprit d'équipe, autonomie et envie d'apprendre

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Caractéristiques des matériaux de carrosserie

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Publiée le 20/06/2026 - Réf : 210BSHJ

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