Acheteur Projet H/F

Ingeliance Technologies

Au sein de la direction des Achats, vous êtes le garant de la performance Qualité-Coûts-Délais des nouveaux produits. Véritable chef d'orchestre, vous assurez le support achats sur plusieurs projets de développement stratégiques, depuis la phase de faisabilité jusqu'au ramp-up industriel.

Vous pilotez l'interface business et technique entre les équipes internes (R&D, Projets, Production, Qualité) et notre panel de fournisseurs.

Vos missions principales seront :

* Être force de proposition sur des solutions techniques
* Valide avec les fournisseurs la processabilité
* Participe aux revues de conception
* Prendre en charge plusieurs projets
* Constitution retroplanning achat du développement au démarrage série
* Définir les objectifs de cout par fonction/composant pour le respect du budget
* Participe à la rédaction des cahiers des charges
* Identifier les fournisseurs du panel aptes à mener à bien les prestations
* Référencer de nouveaux fournisseurs si absence au panel
* Lancer les appels d'offre dans le respect des principes fondamentaux des achats, du cahier des charges et des objectifs Qualité-Coûts-Délais
* Comparer les offres, piloter les négociations mener les comités sourcing
* Contractualiser avec les fournisseurs retenus
* Mène les analyses de risques achat et met un place un plan de réduction de risques
* Mettre à jour le système d'information en temps réel avec rigueur
* Définit et suit les indicateurs de son activité

Dans le cadre de ce poste, nous recherchons un(e) candidat(e) disposant des qualifications suivantes :

* Formation : Bac +5 (École de Commerce ou d'Ingénieur) avec une spécialisation en Achats (ex: MAI, DESMA...).
* Expérience : Vous justifiez d'une expérience confirmée (3 à 5 ans minimum) en Achats Projet ou Industrialisation, idéalement dans un environnement industriel exigeant (Automobile, Énergie, E-mobilité).
* Compétences techniques : Capacité à lire un cahier des charges technique, à comprendre les contraintes de production (processabilité) et à piloter des analyses de risques.
* Soft Skills : Leadership, rigueur, esprit de synthèse et excellent relationnel pour fédérer des équipes pluridisciplinaires (R&D, Qualité, Fournisseurs).
* Langues : Anglais courant impératif (négociations internationales régulières).

L'intervention sur des sujets liés au domaine de la défense nécessitera de passer une habilitation et d'y être éligible.

Les avantages à nous rejoindre :

* Un environnement de travail dynamique et innovant
* Des opportunités d'évolution professionnelle au sein d'un groupe reconnu
* Une rémunération attractive et des avantages sociaux

Processus de recrutement :

* Entretien initial avec le service des Ressources Humaines
* Entretien technique avec le pilote de pôle
* Validation des compétences et proposition d'embauche