Acheteur Projet H/F Ingeliance Technologies
- Poitiers - 86
- CDI
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 3 à 5 ans
Les missions du poste
🛠🚀Au sein de la direction des Achats, vous êtes le garant de la performance Qualité-Coûts-Délais des nouveaux produits. Véritable chef d'orchestre, vous assurez le support achats sur plusieurs projets de développement stratégiques, depuis la phase de faisabilité jusqu'au ramp-up industriel.
Vous pilotez l'interface business et technique entre les équipes internes (R&D, Projets, Production, Qualité) et notre panel de fournisseurs.
🎯 Vos missions principales seront :
- Être force de proposition sur des solutions techniques
- Valide avec les fournisseurs la processabilité
- Participe aux revues de conception
- Prendre en charge plusieurs projets
- Constitution retroplanning achat du développement au démarrage série
- Définir les objectifs de cout par fonction/composant pour le respect du budget
- Participe à la rédaction des cahiers des charges
- Identifier les fournisseurs du panel aptes à mener à bien les prestations
- Référencer de nouveaux fournisseurs si absence au panel
- Lancer les appels d'offre dans le respect des principes fondamentaux des achats, du cahier des charges et des objectifs Qualité-Coûts-Délais
- Comparer les offres, piloter les négociations mener les comités sourcing
- Contractualiser avec les fournisseurs retenus
- Mène les analyses de risques achat et met un place un plan de réduction de risques
- Mettre à jour le système d'information en temps réel avec rigueur
- Définit et suit les indicateurs de son activité
Le profil recherché
💪 Dans le cadre de ce poste, nous recherchons un(e) candidat(e) disposant des qualifications suivantes :
- Formation : Bac +5 (École de Commerce ou d'Ingénieur) avec une spécialisation en Achats (ex: MAI, DESMA...).
- Expérience : Vous justifiez d'une expérience confirmée (3 à 5 ans minimum) en Achats Projet ou Industrialisation, idéalement dans un environnement industriel exigeant (Automobile, Énergie, E-mobilité).
- Compétences techniques : Capacité à lire un cahier des charges technique, à comprendre les contraintes de production (processabilité) et à piloter des analyses de risques.
- Soft Skills : Leadership, rigueur, esprit de synthèse et excellent relationnel pour fédérer des équipes pluridisciplinaires (R&D, Qualité, Fournisseurs).
- Langues : Anglais courant impératif (négociations internationales régulières).
L'intervention sur des sujets liés au domaine de la défense nécessitera de passer une habilitation et d'y être éligible.
🌟 Les avantages à nous rejoindre : 🌟
- Un environnement de travail dynamique et innovant
- Des opportunités d'évolution professionnelle au sein d'un groupe reconnu
- Une rémunération attractive et des avantages sociaux
Processus de recrutement :
- Entretien initial avec le service des Ressources Humaines
- Entretien technique avec le pilote de pôle
Validation des compétences et proposition d'embauche
Les avantages
- Prime de performance individuelle
- Prime de vacances
- Carte UP déjeuner 9€/jour
- 8 jours de RTT/an
- Participation à 75% de l'abonnement aux transports en commun
- Participation financière pour l'utilisation du vélo ou équivalent
- Mutuelle & Prévoyance
- Evénements d'entreprise, CSE (chèques cadeaux, participation loisirs)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Entretien téléphonique avec un recruteur
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Entretien en binôme (futur manager technique et recruteur)
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Debrief de l’entretien par le recruteur et suite du process
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Proposition d’embauche et Onboarding
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Ingeliance Technologies en images
Publiée le 19/06/2026 - Réf : cspi04bhl27s
