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Ingénieur Bi & Data - Alternance H/F CNR

  • Lyon 4e - 69
  • Alternance
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Secteur Energie • Environnement
Lire dans l'app

Les compétences pour ce job

  • Business Intelligence
  • Gestion des données

Détail du poste

Nous recherchons pour la Direction de l'Optimisation et de la Commercialisation de l'Energie au département Appui Opérationnel notre :

Ingénieur(e) BI & Data - Alternance - Lyon

Tes missions :

Dans le cadre du suivi du portefeuille de projets de la Direction, ainsi que de la mesure de la performance de l'activité de gestion de projets (délais, coûts, suivi des ressources, ...), ta mission sera de :

  • Recueillir le besoin auprès du Responsable de portefeuille projets

  • Proposer des indicateurs en phase avec les attendus

  • Elaborer des maquettes correspondantes au besoin recueilli et aux indicateurs retenus

  • Mettre en oeuvre les indicateurs et la visualisation des données via Power BI

  • Proposer des améliorations de process afin de fiabiliser et améliorer la qualité de la donnée

Tu seras rattaché(e) au Responsable de portefeuille projets de la Direction et sera intégré(e) dans l'équipe Appui Opérationnel, une équipe composée de 11 de personnes.

Ton profil :

Tu prépares une formation Bac +4 ou Bac +5 en informatique avec une spécialisation dans la BI et/ou la gestion de la donnée.

Tu es dynamique, curieux/se et rigoureux/se et tu sais faire preuve d'initiatives. Tu aimes également communiquer aussi bien à l'écrit qu'à l'oral.

Tu es à l'aise avec les reportings et la création d'indicateurs et tu es force de proposition pour la mise en oeuvre d'indicateurs pertinents pour le suivi de l'activité de gestion de projets, via Power BI que tu connais bien.

Les avantages :

La rémunération sera de minimum 70% du SMIC et peut évoluer en fonction de ton âge et du diplôme préparé.

En complément, tu auras aussi des titres restaurants, un 13e mois, des primes de participation et intéressement.

Nos engagements :

CNR favorise la diversité, l'inclusion et la mixité au sein de ses équipes, pour cela nous avons obtenu le label diversité. Nous sommes aussi engagés dans une démarche RSE, une forte culture sécurité, le développement des compétences et l'intégration de nouveaux talents, et bien d'autres.

Ce poste est ouvert à toutes et à tous

Les avantages

  • Prime de participation
  • Accord d'intéressement
  • Politique de télétravail
  • RTT

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Entretien téléphonique avec un recruteur

  • Entretien avec le recruteur

  • Entretien avec le manager

  • Entretien avec le RRH

Publiée le 20/06/2026 - Réf : 68134

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