Accompagnant Educatif et Social H/F

Acodege

  • Gevrey-Chambertin - 21
  • CDD
  • Bac
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 2 ans min.
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Détail du poste

Dans le respect des valeurs associatives, et sous l'autorité de la Directrice et par délégation du Chef de Service, vous participerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire à l'accompagnement d'adultes ayant un Trouble du Développement Intellectuel, résident au Foyer de vie ouvert sur 365 jours.

Missions :

-l'AES ou l'AMP a pour mission d'aider le résident dans les actes de la vie quotidienne et développer son autonomie, sous la responsabilité de l'éducateur spécialisé ou d'un professionnel médical

-Il ou elle assure l'accompagnement physique et psychologique individualisé et dans les gestes de la vie courante, (repas, toilette, soin d'hygiène et de confort.)
- Lorsqu'il ou elle dispose d'une habilitation spécifique, il ou elle peut distribuer les médicaments selon le protocole de l'établissement

-Il ou elle co-anime les activités éducatives et sociales en lien avec les membres de son équipe

-l'AES ou l'AMP participe aux différentes réunions de l'établissement

-Il ou elle recueille et transmet des informations à l'équipe pluridisciplinaire en vue de l'élaboration des projets personnalisés. Il ou elle peut-être, par délégation de l'éducateur spécialisé, référent des projets personnalisés de 2 à 3 résidents
-Il ou elle veille au confort corporel et psychique des personnes accueillies

-Il ou elle élabore, sous la supervision de l'éducateur spécialisé, le budget prévisionnel du résident dont il a la référence

-Il ou elle respecte les règles institutionnelles

Conduite d'un véhicule dans le cadre de la mission

* Diplôme : Exigé
* Type de diplôme : Diplôme d'Etat AES ou AMP
* Expérience sur un poste similaire : Apprécié

* Vous disposez des compétences et qualités suivantes :
- Savoir être professionnel :
1. Aptitude à présenter une attitude éducative bienveillante et rassurante
2.Savoir communiquer avec des résidents présentant des troubles de la communication
3.Savoir utiliser des techniques d'hygiène adaptées aux personnes

- Savoir-faire/Compétences :
1.Qualité d'écoute, de tolérance, de disponibilité et de dynamisme
2.-Bonne équilibre psychologique
3.Capacité à travailler en équipe
4.Connaît les gestes de premier secours et est vigilant à la sécurité physique des résidents
5. Maîtrise l'utilisation des outils informatiques (mail, word, dossier informatisé)

Le profil recherché

Experience: 2 An(s)

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Publiée le 20/06/2026 - Réf : 210BDDX

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