Responsable du Service Sports - Loisirs - Mairie la Valette du Var H/F

Communes

  • La Valette-du-Var - 83
  • Fonctionnaire
  • Bac +2
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 2 à 3 ans
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Détail du poste

Au sein d'une collectivité de 25000 habitants, et sous l'autorité d'une directrice de pôle, vous assurerez la responsabilité du service des sports/loisirs .

Vous proposerez aux élues et élus des orientations en matière de politique sportive de la collectivité et pilote sa mise en oeuvre. Dirige, anime et organise le service chargé de la gestion administrative, du développement des activités physiques et sportives et de l'animation partenariale sur le territoire.

ACTIVITE : aide à la définition des orientations stratégiques en matière de politique publique des activités physiques et sportives
- Conduire une analyse des besoins de la collectivité en matière d'activités physiques et sportives
- Analyser et anticiper l'évolution socio-économique des pratiques sportives
- Piloter et mettre en oeuvre les objectifs stratégiques de la politique sportive fixés par la municipalité
- Contribuer à l'élaboration de la politique tarifaire des activités et des événements sportifs
- Intégrer les objectifs de développement durable et d'éco responsabilité dans la politique sportive

ACTIVITE : Mise en oeuvre et évaluation des projets sportifs territoriaux
- Traduire les orientations de la collectivité en projet de service
- Structurer, animer et évaluer les relations contractuelles, partenariales et conventionnelles avec les acteurs sportifs locaux et institutionnels
- Organiser des manifestations sportives d'envergure réunissant des acteurs multiples sur le territoire
- Développer et coordonner des projets sportifs transversaux et pluridisciplinaires (sport santé, politique de la ville, culture, jeunesse, etc.).
- Conseiller, accompagner et soutenir les acteurs de la vie associative et les porteurs de projets sportifs.

ACTIVITE : Optimisation fonctionnelle et planification des équipements sportifs
- Élaborer et actualiser le schéma directeur des équipements sportifs au vu des besoins des pratiquants.
- Définir l'attribution, optimiser l'utilisation et planifier les plannings d'occupation des équipements par les différents usagers (scolaires, clubs, public).

ACTIVITE : Pilotage administratif et financier
- Élaborer, exécuter et suivre le budget du service des sports :
- Préparer et rédiger les délibérations du conseil municipal, les conventions de partenariat et les attributions de subventions (règles et critères d'octroi).
- Manager les équipes administratives
- Superviser l'organisation et la conformité de l'archivage des documents du service.

ACTIVITE : programmation et gestion des équipements sportifs
- Définir et maîtriser la programmation en lien avec le pôle technique
- Optimiser la gestion et l'utilisation des équipements
- Planifier, suivre et contrôler les travaux dans les équipements

Le profil recherché

COMPETENCES TECHNIQUES REQUISES :
- Enjeux, évolution et cadre réglementaire des politiques sportives
- Environnement territorial
- Processus de décision
- Techniques de négociation
- Règlements des fédérations sportives
- Méthodes d'analyse de données, de diagnostic territorial et de conduite de projet
- Règles d'attribution des subventions publiques et droit des associations
- Principes et modes d'animation du management public territorial
- Cadre réglementaire de la délégation de service public et des conventions d'occupation
- Techniques de planification et de programmation
- Acteurs et dispositifs jeunesse, sports, animation, loisirs, tourisme, éducatifs et associatifs
- Processus d'attribution des subventions
- Réglementation des ERP
- Référentiels haute qualité environnementale
- Réglementation en matière d'hygiène et de sécurité

SAVOIR ETRE REQUIS :
- Sens de l'accueil du public
- Bon relationnel
- Rigueur, initiative, réactivité
- Capacité d'analyse et de résolutions de problèmes
- Disponibilité
- Aptitudes managériales
- Capacité à communiquer et à échanger avec les autres responsables ou la hiérarchie
- Capacité à gérer des dossiers importants
- Capacité de concentration intense
- Communication, écoute, dialogue, fermeté
- Approche sociale et psychologique auprès des agents
- Gestion des conflits, arbitrage
- Gestion du stress

QUALIFICATIONS :
certification diplômante dans le domaine du sport, du droit .
Expérience similaire sur ce poste d'au moins 2/3 ans

Publiée le 20/06/2026 - Réf : O083260617001139

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