Responsable du Service Hygiène des Locaux - Deauville H/F
Communes
- Deauville - 14
- Fonctionnaire
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Les compétences pour ce job
- Management d'équipe
Détail du poste
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o014260617001739-responsable-service-hygiene-locaux?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Le profil recherché
PROFIL RECHERCHE:
Expérience confirmée dans le management d'équipes techniques ou de services de propreté ;
Bonne connaissance des techniques professionnelles d'entretien des locaux et des normes d'hygiène ;
Connaissance des règles de sécurité et de prévention des risques professionnels ;
Maîtrise des principes de la commande publique et des marchés de prestations de services ;
Notions de gestion budgétaire et de suivi financier ;
Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion ;
Capacité d'organisation, d'anticipation et de priorisation ;
Sens du service public et de la qualité de service ;
Qualités relationnelles, aptitude au dialogue et au travail transversal ;
Rigueur, réactivité et capacité à rendre compte.
Pourquoi rejoindre la Ville de Deauville ?
Rejoindre la Ville de Deauville, c'est intégrer une collectivité dynamique qui gère un patrimoine immobilier exceptionnel et des équipements variés au service des habitants, des scolaires, des associations, des visiteurs et des grands événements qui rythment la vie de la station tout au long de l'année.
Ce poste offre une grande diversité de missions, une forte autonomie et une dimension opérationnelle et managériale particulièrement riche.
LIEU DE TRAVAIL ET ENVIRONNEMENT:
Travail de bureau
39 heures hebdomadaires avec 23 RTT
CADRE D'EMPLOI:
Poste permanent ouvert aux fonctionnaires et contractuels (CDD 12 mois renouvelable)
Poste à pourvoir dès septembre 2026
Grades: agent de maitrise, agent de maitrise principal
REMUNERATION ET AVANTAGES:
Une rémunération statutaire équitable (IFSE et CIA), révisée tous les 4 ans.
Un 13ème mois.
Un compte épargne temps (cumul de congés et/ou rémunération immédiate ou différée).
Une aide financière pour la prévoyance et la mutuelle (non obligatoire)
Un plan de formation
Adressez votre CV et votre lettre de candidature à M. Bellenger, Directeur Général des Services de la Ville de Deauville, sur notre site carrière: https://jobs.layan.eu/fr/ville-de-deauville
Type de poste: Titulaire
Publiée le 20/06/2026 - Réf : O014260617001739
