Moniteur Educateur H/F

Association au Service de L'enfance

  • Florensac - 34
  • CDD
  • 4 mois
  • Bac +3, Bac +4
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. - 1 an
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans
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Détail du poste

L'IMPro Saint-Hilaire à Florensac (34) recrute sur un(e) Moniteur(trice) Educateur(trice) en CDD 4 mois renouvelable - 0,83 ETP

Poste à pourvoir au 24 Août 2026

Géré par l'Association au Service de l'Enfance, le Pôle IME est un établissement médico-social caractérisé par un fonctionnement en dispositif des Instituts Médico Éducatifs (IME), des Services d'Éducation Spéciale et de Soins à Domicile (SESSAD) et d'une Unité d'Enseignement Maternelle Autisme. Il permet d'accueillir et d'accompagner des enfants de 6 à 20 ans pouvant présenter une déficience intellectuelle, des troubles du comportement ou des troubles du spectre de l'autisme en accueil de jour et/ou internat dans un objectif d'inclusion sociale, scolaire, ou familiale.

MISSIONS:
Sous l'autorité du Directeur du Pôle IME et du Cheffe de service de l'IMPro Saint-Hilaire, il ou elle est plus particulièrement chargé(e) :
- D'instaurer une relation éducative avec la personne accompagnée.
- D'accompagner et aider à la construction et au développement des capacités
- De concevoir et mener des activités de groupe
- D'animer la vie quotidienne
- De participer à l'élaboration et la conduite du PIA
- D'échanger avec les familles sur les besoins, le vécu de leur enfant ou adolescent

PROFIL:
- Diplôme d'Etat de Moniteur(trice) Educateur(trice) ou Certificat d'Aptitude aux fonctions de Moniteur Educateur
- Expérience auprès d'enfant en situation de handicap
- Qualités relationnelles, travail en équipe pluridisciplinaire

CONDITIONS : CCNT 66
Merci d'envoyer + lettre de motivation avant le 10/07/2026 à :
M. Bertrand SEIGNEURY- Directeur du Pôle IME

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Diplôme d'Etat de moniteur éducateur,Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne,Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif personnalisé,Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne,Assurer une présence et un environnement sécurisant pour les personnes accompagnées,Coconstruire et adapter le mode d'intervention socio-éducatif avec la personne accompagnée,Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée,Communiquer dans le cadre du travail d'équipe,Comprendre les intentions émotionnelles des autres et être capable de réagir de manière appropriée ou d'adapter son comportement en fonction,Concevoir et mener des activités éducatives pour une personne ou un groupe,Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes,Etre capable de réagir de manière appropriée en adaptant son comportement,Identifier un partenariat potentiel,Participer à des réunions d'équipes éducatives et institutionnelles,Promouvoir des valeurs de respect et de tolérance,Rédiger un écrit professionnel,Utiliser les outils digitaux (communication, applications, objets connectés)

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapés

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

Publiée le 20/06/2026 - Réf : 209ZZZN

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