Référent Périscolaire - Mairie de Gif-Sur-Yvette H/F
Communes
- Gif-sur-Yvette - 91
- Fonctionnaire
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les compétences pour ce job
- Brevet d'aptitude aux fonctions d'animateur
Détail du poste
Ville de plus de 23 000 habitants, 9 groupes scolaires, 2 collèges, 1 lycée, 9 complexes sportifs, de grandes écoles (CentraleSupélec, ENS Paris-Saclay) et de prestigieux établissements scientifiques.
Commune implantée au coeur du Parc naturel régional de la Haute Vallée de Chevreuse, située à 20 km au sud de Paris, accessible en transport en commun (RER B et plusieurs lignes de bus).
Depuis plusieurs années, la Ville s'engage sur la qualité de l'accueil des enfants en permettant à chacun de s'épanouir et de grandir en collectivité.
Rejoindre Gif-sur-Yvette, c'est intégrer une Ville dynamique en pleine évolution qui propose un panel de métiers dans différents secteurs, dont celui de l'animation au sein du service Enfance, avec le service des Ressources Humaines qui accompagne les collaborateurs dans leur parcours professionnel.
La Ville recrute un(e) Référent(e) périscolaire (H/F)
Au sein de la Direction Enfance, sous la responsabilité directe du responsable périscolaire, directeur de l'ACM.
CONTRAINTES
- Amplitude horaire de la journée et horaires entrecoupés liés au fonctionnement des temps périscolaires
- Planification des congés en concertation avec les membres de l'équipe périscolaire, en priorisant les vacances scolaires.
CONDITIONS DE RECRUTEMENT
Poste à temps complet à pourvoir dès le 1er septembre 2026.
Recrutement par voie statutaire ou contractuelle (CDD).
Cadre d'emplois des adjoints d'animation.
Titulaire du permis B obligatoire.
POLITIQUE RESSOURCES HUMAINES ATTRACTIVE :
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire + 13e mois
- 25 jours de congés annuels + RTT (temps de travail 37h45 en fonction du cycle scolaire)
- Commune adhérente au Comité Nationale d'Action Sociale (CNAS) : service de billetterie réduit (cinéma, spectacle, sorties culturelles, loisirs ...), Amicale du personnel
- Participation communale aux frais de centres de loisirs, séjours vacances
- Politique d'accompagnement des agents
- Participation à la prévoyance
- Participation à la mutuelle
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o091260618001613-referent-e-periscolaire?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Le profil recherché
COMPÉTENCES REQUISES
- Connaissances et application :
- de la règlementation SDJES sur l'accueil périscolaire et extrascolaire
- du Projet Éducatif de Territoire (PEDT) et pédagogique de la structure
- des différents protocoles de sécurité (règlementation, postures, PPMS, évacuation incendie...)
- Connaissance des stades de développement et du rythme de l'enfant (3 à 12 ans)
- Maîtrise de l'outil informatique (en l'absence du responsable périscolaire)
- Savoir-être :
- Être force de proposition dans l'élaboration des projets et gestion des activités des temps périscolaires et extrascolaires en lien avec le PEDT et le Plan mercredi
- Aptitude à encadrer, dynamiser et fédérer une équipe.
- Qualités relationnelles et communication bienveillante avec les différents interlocuteurs (familles, enfants, coordinatrices, directeurs, équipe d'animation, enseignants, collègues ATSEM, équipe de restauration, services de la ville dans le cadre de la mise en place de projets et élus...)
- Sens des responsabilités, disponibilité et ponctualité
- Rigueur, organisation
- Sens du contact et du service public
- Respect du devoir de réserve
- Appétence pour les langues étrangères
DIPLÔME
BAFA (Brevet d'Aptitude aux Fonctions d'Animateur)
CAP AEPE (Accompagnant Éducatif Petite Enfance)
Publiée le 20/06/2026 - Réf : O091260618001613
