Chef d'Équipe H/F Api Restauration
- Paris 12e - 75
- CDI
- Bac
- Bac +2
- Tourisme • Hôtellerie • Loisirs
Détail du poste
Poste Chef d'équipe H/F - Secteur scolaire
La (le) chef d'équipe encadre une équipe d'Agents des Services Hôteliers (A.S.H)
poste a 97.50h
du lundi au vendredi
Son rôle est de :
Contrôler et manager l'équipe sur les prestations suivantes :
- bio nettoyage & entretien des classes, des locaux administratifs,
Réaliser des prestations comme défini dans la fiche de poste.
Prendre le relais et éventuellement remplacer un agent absent
Fonctions (variables en fonction du cahier des charges):
Faire appliquer le cahier des charges défini, assurer le suivi et l'entretien du parc matériel
Contrôler et manager l'équipe de nettoyage
Réaliser des tâches ouvrantes selon la fiche de poste et selon les consignes du responsable de
secteur
assurer les remplacements, former le personnel
Assurer la relation avec les interlocuteurs désignés de l'établissement
Il assure les relations commerciales avec le client quant aux interventions réalisées et/ou il
peut apporter une assistance technique et conseiller soit les clients, soit les services concernés
pour définir les besoins et les programmes d'exécution.
Il sait comprendre des études complexes et diversifiées. Il possède les connaissances et
expérience permettant d'assurer la gestion et le suivi des travaux et interventions et/ou il sait
rechercher les adaptations et les solutions compatibles entre elles pour que les travaux soient
conformes aux objectifs définis et aux résultats attendus.
Il assure et veille à l'efficacité des travaux et moyens mis en place et/ou il peut encadrer des
équipes en cas d'opérations mettant en oeuvre des techniques particulières ou lors
d'interventions spécifiques. Il met en place les moyens de contrôle de qualité adaptés.
Cette liste n'est pas exhaustive.
En fonction du site, des missions complémentaires peuvent s'ajouter à cette liste.
Qualités « techniques » :
Avoir un grand sens de l'organisation.
Avoir une grande rigueur : respect des protocoles de bio nettoyage, de la tenue et des attitudes
Maîtriser les machines types autolaveuse et monobrosse
Savoir nettoyer tout type de surface.
Les avantages
- 13ème mois
- Comité d'Entreprise
- Mutuelle / Prévoyance
- Participation aux bénéfices
- Mobilité interne favorisée
- Politique de cooptation
- Centres de formation internes
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Je postule en ligne et reçois un e-mail confirmant la réception de ma candidature.
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Mon profil est étudié avec attention par l’équipe Recrutement.
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Un recruteur me contacte pour un échange (visio, téléphone ou présentiel).
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Je rencontre ensuite le manager lors d’un second entretien.
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Je reçois une réponse rapide : une proposition d’embauche ou un retour constructif.
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Je démarre avec un parcours d’intégration complet et un accompagnement personnalisé.
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Publiée le 20/06/2026 - Réf : 7942099
