Animateur Enfance Alsh et Périscolaire H/F
Mairie de Montfort sur Meu
- Montfort-sur-Meu - 35
- CDD
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Les compétences pour ce job
- Brevet d'aptitude aux fonctions d'animateur
Détail du poste
Au sien du pôle enfance jeunesse, vous interviendrez sur l'ALSH Ty Koban (centre de loisirs) du 1 er septembre 2026 au 02 juillet 2027.
Sous l'autorité de la direction du pôle, vous assurez l'animation à l'accueil de loisirs et temps périscolaire.
Vos missions
- Elaborer, mettre en place et suivre les activités en référence avec les projets éducatifs et pédagogiques
- Proposer, suivre et assurer les projets entrepris
- Assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants
- Assurer la relation avec les familles
- Encadrer les enfants sur les différents temps de la journée (vie quotidienne) - Etre garant des règles de vie, du rythme et des besoins des enfants
- Travailler en équipe et en lien avec la direction
Le contrat :
CDD de 11 mois du 01 septembre 2026 au 02 juillet 2027
Temps non complet 13,39/35h
Rémunération selon les grilles de la fonction publique territoriale sur un poste d'adjoint d'animation.
Profil recherché
Diplôme : brevet d'animateur avec expérience exigée (BAFA) ou diplôme professionnel
Capacité pédagogique à mettre en place et animer les activités en veillant à leur pertinence par rapport au public visé et à leur cohérence avec le projet global
Etre capable de faire preuve d'anticipation, de dynamisme, d'imagination et de créativité, de rigueur, d'initiative et de discrétion
Avoir le sens des responsabilités, le sens de l'organisation
Etre force de proposition dans la mise en place de projets
Le profil recherché
Compétences: Habilitation BAFA,Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés,BAFA,Connaissance du public enfance exigée,Connaissance de la réglementation en vigueur,Anticipation, dynamisme, créativité, discrétion
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Publiée le 20/06/2026 - Réf : 210BHVD
