Magasinier - Magasinière H/F
Taverne Montage Industriel
- Saint-Alban - 31
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 6 mois min.
Détail du poste
Missions principales:
Assurer les activités de réception, de magasinage et/ou d'expédition.
Descriptif des activités
- Coordonner et contrôler les opérations logistiques
d'expéditions et de réception :
- Contrôle des colis
- Manutention des armoires
- Emballage des armoires
- Gestion des retours
- Gérer l'approvisionnement des stocks et des flux entrants
et sortants
- Faire remonter les informations liées au stock aux différents
collaborateurs (retard, manquant, stock diminuant.)
- Veiller à l'état de propreté de l'atelier
- Tri des déchets
- Ramassage du matériel en excédent
- Propreté des parties communes
- Respect du planning de nettoyage
Condition de travail
Horaire 39h/semaine du lundi au vendredi
Travail en autonomie
Travail en atelier, au siège
Port des EPI
Qualification requises:
Aucune qualification spécifique n'est demandée.
Une première expérience réussie sur un poste similaire est appréciable
Savoir-être Autonome, organisé, sens de l'initiative, travail en équipe
Le profil recherché
Compétences: Charger, décharger, manutentionner des produits,Assurer le suivi des stocks en temps réel,Développer des méthodes de stockage innovantes,Gérer les stocks,Participer à un inventaire,Respecter les procédures de sécurité lors du chargement et déchargement,Traiter les commandes et préparer les expéditions,Trier et répartir les colis, marchandises selon les indications (codification, format, poids, nombre, ...)
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de matériel électrique
Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 19/06/2026 - Réf : 209ZMQS
