Agent Entretien H/F
Isor Exploitation
- Saint-Clar - 32
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
Les compétences pour ce job
- Permis A - Moto
Détail du poste
Nous recherchons un agent ou une agente d'entretien pour rejoindre notre équipe dynamique.
Vous serez en charge de maintenir la propreté et l'hygiène des locaux, tout en garantissant un environnement agréable pour nos collaborateurs et visiteurs. Ce poste requiert une attention particulière aux détails et une capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
Responsabilités
Effectuer le nettoyage quotidien des bureaux, des espaces communs et des sanitaires
Assurer la propreté des sols, des surfaces et du matériel
Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène en vigueur
Signaler toute anomalie ou besoin de réparation à la direction
Communiquer efficacement avec les membres de l'équipe et les autres services
Profil recherché
Expérience préalable dans le domaine du nettoyage
Maîtrise du français
Sens de l'organisation et souci du détail
Capacité à travailler de manière autonome tout en étant un bon coéquipier ou une bonne coéquipière
Si vous êtes motivé(e) par le travail bien fait et que vous souhaitez contribuer à un environnement propre et accueillant, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe.
Type d'emploi : Temps partiel, CDI
Horaires :
Du lundi au vendredi
Travail en journée
Expérience:
Agent d'entretien h/f ou similaire: 1 an (Optionnel)
Permis/certification:
Permis B Préférable
Lieu du poste : En présentiel
Le profil recherché
Compétences: Caractéristiques des produits d'entretien,Baliser les zones glissantes,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Préparer du matériel en prévision d'un travail
Permis: A - Moto souhaité
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Nettoyage courant des bâtiments
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 19/06/2026 - Réf : 209ZGHL
