Directeur de Centre de Loisirs - Bobigny H/F
Communes
- Bobigny - 93
- Fonctionnaire
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Fonction de direction du centre de loisirs durant les temps périscolaires et extrascolaires.
Participation aux initiatives communales et de quartier.
Traduire le projet éducatif de la Ville et les orientations municipales en objectifs de mise en oeuvre ;
Elaborer, piloter et conduire le projet pédagogique de son centre de loisirs d'affectation ;
Animer la relation avec les familles ;
Assurer la gestion administrative et budgétaire du centre ;
Assurer la gestion de l'équipement et l'organisation matérielle du centre ;
Garantir le respect de la réglementation relative aux Accueils Collectifs des Mineurs (ACM) et contrôler son application ;
Assurer la coordination pédagogique des accueils du soir,
Accompagner les animateurs dans la déclinaison du projet pédagogique : conception de projets d'activités, leurs mises en oeuvre, leurs évaluations ;
Assurer le développement de partenariats dans le cadre de mise en oeuvre du projet éducatif de territoire ;
Il peut être amené à assumer des fonctions d'animation et d'encadrement directs des publics, selon les nécessités de service.
Fonction de direction du centre de loisirs durant les temps périscolaires et extrascolaires.
Participation aux initiatives communales et de quartier.
Traduire le projet éducatif de la Ville et les orientations municipales en objectifs de mise en oeuvre ;
Elaborer, piloter et conduire le projet pédagogique de son centre de loisirs d'affectation ;
Animer la relation avec les familles ;
Assurer la gestion administrative et budgétaire du centre ;
Assurer la gestion de l'équipement et l'organisation matérielle du centre ;
Garantir le respect de la réglementation relative aux Accueils Collectifs des Mineurs (ACM) et contrôler son application ;
Assurer la coordination pédagogique des accueils du soir,
Accompagner les animateurs dans la déclinaison du projet pédagogique : conception de projets d'activités, leurs mises en oeuvre, leurs évaluations ;
Assurer le développement de partenariats dans le cadre de mise en oeuvre du projet éducatif de territoire ;
Il peut être amené à assumer des fonctions d'animation et d'encadrement directs des publics, selon les nécessités de service.
Le profil recherché
Savoirs - Savoirs faire
* Connaissance du rythme de l'enfant : développement physique, psychologique et affectif
* Maîtrise de la réglementation relative aux Accueils Collectifs des Mineurs (ACM)
* Maîtrise des méthodologies d'élaboration d'un projet pédagogique et de construction d'un cycle d'activités
* Connaissance du contexte socio-économique et culturel local
* Capacité à l'encadrement de personnel éducatif et à la direction de structure d'accueil du public
* Capacité au travail transversal
* Capacités rédactionnelles
* Capacités à mettre en place des tableaux de bord de suivi
* Capacité au travail transversal
* Maîtrise des outils informatique et bureautique
* Techniques d'animation et d'encadrement
Savoirs être
* Qualités relationnelles et sens du contact
* Autonomie et esprit d'initiative
* Sens de la pédagogie
* Goût pour le travail en équipe
* Disponibilité
* Sens du service public
Publiée le 19/06/2026 - Réf : O093260615000294
