Juriste Chargé de Contentieux - Mairie de Douai H/F
Communes
- Douai - 59
- Fonctionnaire
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Un poste de juriste - chargé de contentieux sera disponible au sein du service des affaires juridiques. Sous l'autorité de la directrice des assemblées et des affaires juridiques.
Gestion des contentieux et précontentieux :
- Analyser la nature du litige et évaluer ses enjeux et ses risques,
- Gérer les contentieux par la définition d'une stratégie contentieuse et la rédaction des écritures en collaboration avec les services et les avocats le cas échéant
- Assister aux audiences le cas échéant
- Gérer les précontentieux par une évaluation des risques de recours et définition d'une stratégie
- Suivre la procédure de négociation et la rédaction des transactions
- Etre force de proposition dans la gestion de l'analyse des différents risques.
Veille juridique :
- Piloter l'alimentation et la diffusion de la veille juridique
- Identifier, rechercher, recueillir et diffuser des informations ciblées intéressant les services
- Analyser des informations et documents avec les autres agents du service
- Identifier les pistes d'évolution et proposer des améliorations
- Anticiper et analyser l'impact des évolutions juridiques pour la collectivité
Assistance et conseil juridique auprès des élus et des services
- Proposer des solutions juridiques claires, pragmatiques et adaptées aux différentes sollicitations dans un souci de prévention des conflits,
- Communiquer et adapter la formulation des propositions et solutions en fonction de l'interlocuteur
- Mettre en place et animer un système de traitement des demandes de conseil (procédures, tableaux de bord)
- Accompagner les services dans l'élaboration et le suivi des projets (procédures à suivre....)
- Développer et animer des partenariats avec les professionnels du droit (avocats, huissiers)
- Développer et entretenir des réseaux stratégiques internes de réception et de diffusion de l'information
- Accompagner les services dans l'amélioration des procédures internes et réalisation d'une analyse des risques
Le profil recherché
SAVOIRS
- Formation juridique supérieure exigée (Master II en droit administratif / droit des collectivités territoriales / droit public / droit des procédures)
- Maîtrise du droit public général et droit des collectivités et du contentieux administratif
- Connaissances en droit privé souhaitées (droit de l'action sociale, droit civil et pénal...)
- Bonnes connaissances du fonctionnement des collectivités
- Expérience sur un poste similaire appréciée
SAVOIR-FAIRE
- Gestion des relations avec des prestataires privés (avocats, assureurs ...)
- Conseils, expertise, négociation et force de propositions pour défendre les intérêts de la collectivité et des agents,
- Bonnes capacités rédactionnelles (rapports, notes stratégiques, mémoires au contentieux...)
- Excellent relationnel pour un travail en transversalité et en équipe
- Capacité à communiquer et vulgariser les décisions juridiques notamment pour la rédaction de la veille juridique
- Maîtrise des outils de bureautique ainsi que des bases de données informatiques.
SAVOIR-ÊTRE
- Organisation, rigueur, discrétion, confidentialité
- Ouverture d'esprit, capacité de communication
- Force de proposition
- Réactivité
- Aisance orale et relationnelle
Publiée le 19/06/2026 - Réf : O059260617000282
