Animateur Enfance - Jeunesse - Mairie de Roissy-En-France H/F
Communes
- Roissy-en-France - 95
- Fonctionnaire
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
Les compétences pour ce job
- Conduite de projet
Détail du poste
Répondre aux besoins des jeunes et les accompagner vers l'autonomie et la responsabilité grâce à une démarche ludo-éducative et de prévention.
Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet pédagogique et d'animation.
Accueillir les jeunes et les accompagner dans leur vie quotidienne grâce à des actions d'animation et des actions citoyennes favorisant leur engagement et leur implication dans la vie de la commune.
* Créer du lien, accueillir, accompagner ou orienter le public (structure ou dans la rue)
* Elaborer, mettre en oeuvre et évaluer en équipe les projets pédagogiques et dispositifs de l'Escale et du service jeunesse et participer aux projets transversaux dans le respect des orientations politiques.
* Assurer la sécurité affective, physique et morale des mineurs accueillis.
* Assurer la surveillance et l'animation des activités dans le respect des règles en matière d'accueil de mineurs (DDCS).
* Participer à l'action de soutien scolaire.
Le profil recherché
Savoirs :
* Techniques d'animation et conduite de projet
* Psychologie et besoins spécifiques des jeunes
* Techniques d'évaluation des besoins et d'appréciation des risques
* Signes d'alerte et des procédures de signalement à la hiérarchie
* Règlementation DDCS et les règles d'hygiène et de sécurité
* Partenaires et des dispositifs territoriaux
* Référentiel Qualiville
* Environnement territorial
Savoir-faire :
* Appliquer une veille règlementaire
* Adapter sa communication et son comportement
* Organiser, mettre en oeuvre/coordonner et évaluer des programmes d'activités et des projets
* Savoir interroger sa hiérarchie en cas de besoin
* Faire le lien, favoriser et réguler les conflits entre les jeunes et l'institution
* Faciliter l'accès aux services et aux droits des jeunes
* Développer un travail partenarial avec les acteurs institutionnels du territoire et les services municipaux
* Mobiliser et utiliser les ressources locales et extérieures
Savoir être :
* Savoir donner l'exemple
* Capacité à s'adapter et à faire face aux situations
* Faire preuve d'autorité et de bienveillance
* Sens de l'accueil et capacité d'écoute
* Force de proposition
* Capacité à se remettre en question
* Disponibilité
* Autonomie
* Discrétion
* Polyvalence
* Savoir rendre compte à bon escient
Publiée le 19/06/2026 - Réf : O095260617000341
