Couvreur H/F
Eurofirms People First
- Mauguio - 34
- Intérim
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 3 ans min.
Détail du poste
Nous recherchons pour l'un de ses clients , un COUVREUR (H/F) pour intervenir sur différents chantiers.
Vous travaillez au sein d'une équipe expérimentée, dans le respect des consignes de sécurité et de la qualité attendue par les clients.
Vos principales missions sont les suivantes :
- Préparer et sécuriser le chantier avant intervention
- Poser ou réparer des toitures en Bac acier (expérience indispensable)
- Réaliser les travaux d'étanchéité et de zinguerie (chéneaux, faîtages, gouttières.)
- Effectuer le diagnostic des toitures et proposer des solutions adaptées
- Collaborer avec l'équipe et assurer le suivi de l'avancée des travaux
Ce poste s'adresse à une personne appréciant le travail manuel, la précision et la rigueur sur le terrain.
Le profil recherché
- Expérience exigée en couverture en Bac acier (2 ans minimum)
- Maîtrise des techniques de couverture et/ou zinguerie
- Capacité à travailler en hauteur et respect des consignes de sécurité CCTH
- Autonomie, rigueur et sens du travail bien fait
Le profil recherché
Compétences: Déposer une toiture,Poser des ardoises,Poser des tuiles,Réaliser la pose d'éléments de couverture,CCTH
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 19/06/2026 - Réf : 209YWDR
