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Adjoint Responsable de Site H/F ENGIE

  • Champigny-sur-Marne - 94
  • CDI
  • Bac +5
  • Secteur Energie • Environnement
  • Exp. 5 ans min.
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Détail du poste

Adjoint Responsable de site (94) Chez ENGIE, nous accélérons la transition énergétique en nous appuyant sur des talents engagés. Au sein de notre entité GBS, nous recherchons un Responsable Technique Maintenance pour piloter la performance de nos installations et garantir un service d'excellence à nos clients. Vous aimez conjuguer expertise technique, gestion d'équipe et relation client ? Ce poste vous offre un rôle central où vos décisions ont un impact direct sur la qualité de service et la satisfaction de nos partenaires. Vos missions - Animez et coordonnez les équipes techniques en soutien au Responsable d'Exploitation, en assurant la planification et le suivi des interventions de maintenance.- Élaborez et pilotez le planning annuel de maintenance préventive et corrective, ainsi que les plans d'actions et de progrès associés.- Gérez la sous-traitance et la relation fournisseurs en collaboration avec l'acheteur, en veillant au respect de la gouvernance achats.- Assurez le suivi technique et financier des contrats P1 et PFI, en optimisant la performance des installations.- Représentez ENGIE auprès des clients, identifiez leurs besoins et proposez des améliorations continues du service.- Réalisez les devis, suivez les approvisionnements et anticipez les problématiques techniques pour garantir la continuité d'exploitation.- Veillez au respect des consignes QSE et intégrez les impacts financiers dans chacune de vos décisions. Votre profil - Vous disposez d'une formation supérieure en génie climatique, énergétique ou maintenance industrielle (Bac +3 à Bac +5).- Vous justifiez d'une expérience significative (5 ans minimum) en gestion technique de maintenance multitechnique.- Vous maîtrisez la gestion de contrats de maintenance (P1, PFI) et le pilotage de sous-traitants.- Vous possédez de solides compétences en planification, gestion budgétaire et suivi d'indicateurs de performance.- Vous êtes reconnu pour votre leadership, votre sens du service client et votre capacité à fédérer une équipe.- Vous savez anticiper les problèmes, proposer des solutions et prendre des décisions en autonomie.- La connaissance des normes QSE et des outils de GMAO est un atout apprécié. Localisation Poste basé sur site client - Bry sur Marne (94) Ce que nous offrons - Une rémunération à partir de 40K Euro, évolutive selon votre expérience et vos résultats.- Des perspectives de carrière solides au sein d'un groupe international leader de la transition énergétique.- Une diversité de missions stimulantes mêlant technique, management, relation client et gestion financière.- Un environnement de travail convivial et collaboratif, où l'entraide et le partage de compétences sont valorisés.- Un équilibre vie professionnelle et vie personnelle respecté, avec une organisation adaptée aux réalités du terrain.- Des programmes de formation continue pour développer vos compétences et accompagner votre évolution. Nos engagements Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble. Rejoignez-nous et embarquez pour l'aventure de notre siècle ! ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances. Nous valorisons la diversité sous toutes ses formes. Toutes les candidatures sont étudiées sans distinction d'origine, d'âge, de genre, de handicap, d'orientation sexuelle ou de croyance. Si vous avez besoin d'aménagements spécifiques lors du processus de recrutement, n'hésitez pas à nous en informer. Nous mettons tout en oeuvre pour rendre notre processus accessible à chacun et chacune.

Les avantages

  • Avoir un bon équilibre vie professionnelle/personnelle
  • Travailler sur des sites emblématiques
  • Miser sur un secteur d'avenir
  • Avoir un impact concret à travers son métier
  • Evoluer. Se dépasser.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Votre talent repéré : nous analysons votre candidature avec attention.

  • Premier contact fluide : un échange pour comprendre vos ambitions.

  • Rencontres clés : manager et équipe découvrent votre potentiel.

  • Décision rapide : une proposition transparente et engageante.

  • Bienvenue chez ENGIE : un accompagnement personnalisé dès le premier jour.

  • Nos promesses : équité, transparence, inclusion et retours garantis.

La carte

120 Rue Marcel Paul

94500 Champigny-sur-Marne

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Publiée le 19/06/2026 - Réf : 67893

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