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Responsable de Site Adjoint H/F GEPSA
- Arcueil - 94
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Services aux Entreprises
- Industrie Manufacturière
- Exp. 5 ans min.
Permis et certifications
- Habilitation électrique BR
- Habilitation électrique H0V
Ces informations ont été extraites par Hellowork et résumées pour faciliter la lecture.
Permis et certifications
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- Habilitation électrique BR
- Habilitation électrique H0V
Les missions du poste
GEPSA, répond aux appels d'offres lancés par le Ministère de la Justice, Ministère de l'Intérieur et autres Administration Publiques GEPSA participe au fonctionnement d'établissements publics dans le cadre de marchés multi-techniques et multiservices. Experts en facility management, nous proposons à nos clients des prestations de services à l'immeuble (maintenance, nettoyage...), services à la personne (restauration, hôtellerie, cantine) et services à l'insertion (Ateliers de production, orientation et formation professionnelle).
Chiffres clés : CA 200 M€ / 900 salariés / 74 établissements répartis sur toute la France
Dans le cadre de son développement et démarrage d'un nouveau marché, nous recherchons un :
Responsable de site adjoint (H/F)
Dans ce cadre, vos missions seront :
Management d'équipe :
- Recruter, Coordonner, manager et gérer le personnel qui lui est hiérarchiquement rattaché ;
- Piloter les activités de sous-traitance ou co-traitance ;
- Informer ses équipes des objectifs à atteindre ;
- Mettre en oeuvre et suit les procédures du Système de Management Intégré ;
- Respecter de la confidentialité des informations ;
- Effectuer annuellement l'entretien individuel d'appréciation de son personnel ;
- Proposer périodiquement les demandes de formation et élabore le plan de formation, en liaison avec sa hiérarchie.
Management du contrat :
- Remplacer le Responsable de site pendant ses absences ;
- Garantir le respect des obligations contractuelles et la traçabilité des interventions et prestations ;
- Contribuer à la rédaction des rapports périodiques de l'activité ;
- Préparer, en concertation avec le client, le référent Qualité et sa hiérarchie, les actions visant à améliorer la qualité des prestations réalisées sur le site (internes/externes) ;
- Participer à la préparation et à l'animation, en binôme avec le responsable de site, aux instances de management du contrat avec le client (RMA, réunion hebdomadaire, etc.).
Management de la Sécurité et de la QVCT :
- Appliquer et déployer la politique Santé Sécurité GEPSA auprès des équipes sur le site ;
- Appliquer et déployer la politique et l'accord QVCT GEPSA auprès des équipes sur le site ;
- Veiller au respect des règles et procédures d'hygiène, santé, sécurité/environnement et à l'application du code du travail et du règlement intérieur.
Gestion de centre de profit :
- Participer au suivi de l'activité et aux actions visant à réduire le risque de pénalisation ;
- Contribuer au suivi et à l'analyse budgétaire du site ;
- Être force de proposition de mise en place d'action corrective en cas d'écart budgétaire ;
- Participer à l'élaboration du budget du site.
Le profil recherché
Prérequis :
- Niveau de formation : Formation de niveau II-III (Expertise courant faible).
- BTS électrotechnique et / ou BTS F2E, MEI
- Habilitation électrique H0V/BR
- Habiligaz apprécié
- Habilitation secret défense
- Utilisation de logiciels de Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur - GMAO
- Utilisation des outils bureautiques
- Permis B
- Casier judiciaire vierge
- 5 années minimum d'expériences dans la maintenance serait appréciée
- Aptitude au management
Savoir-être :
- Curieux
- Réactif
- Consciencieux
- Capacité à gérer les priorités
- Sens de l'organisation et de la communication
- Travail en équipe
Activités liées au poste :
- Sur délégation de pouvoirs, signature de devis, commandes et factures
- Travail prolongé sur environnement informatique
Organisation du Travail :
- Du Lundi au Vendredi
- Astreintes possibles
- Travail posté
Rémunérations et Avantages :
- Statut : Agent de Maitrise
- 37 heures hebdomadaire avec 1 RTT / Mois
- Ticket Restaurant : 10€ dont 60% Part employeur / 40% Part Salarié
- Prime sur objectif performance : 0% à 6%
- Prime de participation et d'intéressement (en fonction du résultat de l'entreprise)
- Mutuelle de groupe familiale
- Avantages CSE$
- Perspectives d'évolution
Vous souhaitez nous rejoindre ?
Voici le process de recrutement :
- Premier point à distance (téléphonique / teams)
- Entretien avec le manager sur site
- Visite du site
GEPSA oeuvre pour l'inclusion des personnes en situation d'handicap.
Bienvenue chez GEPSA
Leader du facility management en sites sensibles, notre ambition est de permettre à nos clients de se concentrer sur leur coeur de métiers en nous confiant le pilotage de leurs prestations multiservices et multitechniques.
Nos valeurs ?
Responsabilité, Engagement, Agilité , Audace et humanisme
Pourquoi choisir GEPSA et GEPSA Institut?
La carte
16 bis Avenue Prieur de la Côte dOr
94110 Arcueil
Publiée le 23/03/2026 - Réf : APXBZ196
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