Mayer Consulting emploi
Mayer Consulting recrutement

Comptable Junior Family Office H/F Mayer Consulting

  • Monaco - MC
  • CDI
  • Bac +3, Bac +4
  • Services aux Entreprises
  • Exp. 2 ans min.
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Les compétences pour ce job

  • Français
  • Anglais

Les missions du poste

Notre client un family office basé à Monaco recherche un(e) Comptable junior

Vos missions

  • Tenue de la comptabilité saisie de factures, réconciliations bancaires, préparation des déclarations de TVA

  • Suivi administratif

  • Aide à la préparation des reporting financiers

Le profil recherché

Nous recherchons une personne rigoureuse, fiable et organisée, capable de travailler avec précision et de respecter les délais.

Formation

  • DCG / DSCG

  • Master CCA

Compétences

  • Bonne maîtrise d'Excel

  • Connaissance des logiciels comptables

  • Niveau correct en français et anglais

Expérience

  • Débutant accepté ou 1 à 2 ans d'expérience (stage ou apprentissage

  • Une expérience en cabinet comptable (France ou Monaco) serait appréciée

Qualités personnelles

  • Dynamisme et sens de l'organisation

  • Discrétion et sens de la confidentialité

Conditions

  • Poste basé à Monaco

  • Contrat : temps plein

  • Rémunération et avantages : a partir de 45Keur annuels bruts

Les avantages

  • Matériel de qualité
  • Proche transport en commun
  • Locaux modernes
  • Activités sportives
  • Organisation de conférence & workshops
  • Espaces calmes
  • Café offert

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Réception de votre candidature et réponse sous 2 jours

  • Premier échange téléphonique/visio entre 30 minutes et 1 heure (selon profil)

  • Entretien physique (minimum une heure) dans nos locaux (Nice) ou à définir avec vous

  • Présentation de votre profil (anonyme) sur la/les offres(s) d’emploi évoqué(s)

  • Organisation d’un rendez-vous chez notre/nos client(s) / visio (selon la distance)

  • Debriefing / feedback (systématique) positif ou négatif à la suite de cette rencontre

  • Conseil / orientation sur le choix de la ou les offre(s) reçues

  • Accompagnement éventuel / aide pour la négociation de départ / rupture

  • Intégration chez notre client

  • Suivi d’intégration sur les premiers mois d’activité / retour également du côté employeur

Publiée le 19/06/2026 - Réf : 995798

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