Chef de Projet Efficacite Energetique - CDI - Paris 8E H/F Clareo Lighting
- Paris 8e - 75
- CDI
- Télétravail occasionnel
- Bac +2
- Distribution • Commerce de gros
- Exp. 3 ans
Les compétences pour ce job
- Conduite de projet
Les missions du poste
Dans le cadre d'une création de poste, vous rejoindrez notre Business Unit CGS (Clareo Global Services) : offre de service complète dédiée à l'optimisation énergétique de l'éclairage.
En tant que Chef de Projet au sein de la BU CGS, vous coordonnerez l'ensemble du cycle de vie des opérations qui vous sont confiées : audit, chiffrage, logistique, gestion administrative, pilotage des travaux, suivi financier et développement de travaux complémentaires.
Dans ce cadre, vos principales missions seront :
- Réaliser des audits techniques sur site et participer aux rendez-vous clients avec les équipes commerciales ;
- Élaborer les réponses aux appels d'offres et construire les propositions techniques et financières ;
- Préparer, organiser et suivre les travaux jusqu'à réception, animer les réunions de chantier et assurer le reporting Direction ;
- Gérer les dossiers de A à Z (ouverture, suivi, clôture), assurer la circulation des informations et le suivi budgétaire des opérations ;
- Prospecter activement les clients existants pour générer des devis de travaux complémentaires et contribuer à la croissance du CA et des marges.
Le profil recherché
- Bac +2 minimum dans les domaines du bâtiment, de l'énergie, de l'électricité, du génie climatique, du génie civil ou équivalent.
- Expérience de plus de 3 ans dans la gestion de projets travaux ou la conduite de travaux multi-sites.
- Sensibilité forte aux enjeux de performance énergétique et de transition environnementale ;
- Une connaissance des secteurs de l'éclairage, du bâtiment, du CVC ou de l'efficacité énergétique est un vrai plus ;
- Capacité à vendre des offres complexes et à forte valeur ajoutée ;
- Excellent relationnel, autonomie et esprit entrepreneurial ;
- À l'aise avec les outils CRM et les environnements digitaux.
Bienvenue chez Clareo Lighting
Venez rejoindre la révolution de l'éclairage en France !
En tant que fabricant et distributeur de solutions d'éclairage LED, CLAREO est un des acteurs les plus novateurs du secteur de l'éclairage, avec une vraie démarche de Responsabilité Sociétale et Environnementale et une croissance à deux chiffres chaque année !
Ses collaborations avec de grands comptes nationaux permettent à CLAREO la réalisation de projets architecturaux uniques et d'accompagner tous types de clients et de secteurs.
Pour ses clients, CLAREO travaille à développer des produits innovants et connectés pour permettre notamment de réduire les consommations d'énergie.
Un stock solide, une logistique capable de livrer en 12 heures en France et un Bureau d'Etude concevant des produits sur mesure pour les Grands Projets font le succès de CLAREO.
Créée en 2012 et en fort développement, l'entreprise propose de réelles possibilités d'évolution pour ceux qui souhaitent s'investir et s'épanouir dans leur poste, le tout porté par une bonne dose de team spirit au sein de leurs locaux tout près des Champs-Elysées.
CLAREO recherche des futurs collaborateurs talentueux et pleins d'envie ✨
Infos complémentaires
Ce que vous allez aimer chez nous :
- Package 💰 : Prime annuelle, primes de challenges et d'intéressement, plateforme d'avantages salariés, très bonnes mutuelle et prévoyance, accès à Médecin Direct gratuitement, tickets restaurant...
- Société en très forte croissance (de 28 collaborateurs fin 2018 à plus de 100 actuellement)
- Postes évolutifs : De nombreuses responsabilités sont à prendre chez Clareo
- Structure à taille humaine qui a investi dans des outils performants (Chez CLAREO, tous nos outils sont digitaux, nous utilisons le CRM Salesforce...)
- A votre arrivée : remise d'un PC portable, 2ème écran... et ce qu'il vous faut pour travailler dans les meilleures conditions
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En tant qu'employeur, Clareo offre à tous les mêmes opportunités d'accès à l'emploi sans distinction de genre, ethnicité, religion, orientation sexuelle, statut social, handicap et d'âge.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Échange téléphonique pour découvrir votre profil et motivations.
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Rencontre avec les Ressources Humaines pour explorer votre parcours.
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Entretien avec votre futur Manager pour valider vos compétences.
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Présentation du poste et des responsabilités opérationnelles.
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Discussion avec un membre de la Direction pour plus de détails.
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Décision finale sur votre candidature.
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Publiée le 19/06/2026 - Réf : 4157896/29276365 CDPEEFCP8/75P
