Responsable Amélioration Continue H/F LSDH
- Saint-Denis-de-l'Hôtel - 45
- CDI
- Bac +5
- Industrie Agro-alimentaire
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les compétences pour ce job
- Amélioration continue
Les missions du poste
Rattaché au Directeur de l'usine, vous contribuez à l'amélioration des performances des différents secteurs de conditionnement, préparation et approvisionnement pour la fabrication et le conditionnement de liquides alimentaires.
Pour ce faire vos missions sont les suivantes :
- Définir la feuille de route amélioration continue en lien avec le directeur du site et le directeur amélioration continue puis d'assurer son déploiement avec les responsables de services
- Piloter les groupes de travail et les chantiers d'amélioration continue sur le terrain
- Contrôler et ancrer le respect des bonnes pratiques de production
- Participer au benchmark et partager les bonnes pratiques avec les autres sites du groupe
Le profil recherché
Une expérience en management d'unité de production serait un plus.
Vous connaissez les outils liés à l'amélioration continue (TPM : 5S, Maintenance autonome, Kaizen) et êtes à l'aise en gestion et animation d'équipe projet.
Sans oublier des valeurs en lien avec notre entreprise : Passion, Ambition et Humanité !
Ref: ylmcgkfdje
Bienvenue chez LSDH
Nous sommes une entreprise familiale française faisant partie des leaders du secteur agro-alimentair e. Issus de la filière laitière, nous nous sommes diversifiés au fil des années
Aujourd'hui le Groupe LSDH (926 millions de chiffre d'affaires) compte plus de 2 000 collaborateurs en France répartis en 2 Pôles :
- Le Pôle Liquide : nous élaborons et conditionnons sur nos 4 sites de production une large variété de liquides alimentaires (lait, jus de fruits, boissons végétales, sirops, boissons gazeuses, soupes...)
- Le Pôle Végétal : nos 4 sites produisent et distribuent des salades, des légumes et des fruits prêts à l'emploi, ainsi que des salades snacking. La marque « les Crudettes » c'est nous!
Devenu un acteur incontournable dans ces domaines, nous fournissons les plus grandes chaines françaises de grande distribution et des marques de renom.
Afin d'accompagner cette croissance, nous investissons plus de 300 millions d'euros depuis 2020 notamment dans la construction de nouvelles usines avec plus de 200 créations d'emplois à la clef.
Notre fierté ? Nourrir les Hommes... de façon responsable.
En effet, le Développement Durable fait partie de notre ADN depuis toujours. Convaincus que l'Economie doit être mise au service des Hommes et de l'Environnement, nous sommes impliqués dans des démarches volontaires pour tenir nos engagements en termes de RSE : développement d'emballages 100% recyclables, distribution gratuite dun million de litres de lait dans les banques alimentaires, garantie d'une juste rémunération des producteurs... (plus d'infos sur nos actions dans notre rapport RSE 2023 https://www.lsdh.fr/rapport-rse-2023/
Intégrer notre entreprise c'est partager nos valeurs : Passion, Ambition et Humanité !
En rejoignant LSDH, vous trouverez :
- Une entreprise dynamique, innovante, et responsable
- Une culture d'entreprise centrée sur les Femmes et les Hommes
- Une politique sociale avantageuse : rémunération sur 13 mois, primes individuelles et collectives, épargne salariale, compte épargne temps, mutuelle...
- Une intégration personnalisée de chaque collaborateur
- Un accès à l'évolution des compétences pour tous (formation, mobilité interne...)
- Une attention particulière portée au bien-être au travail et à l'épanouissement professionnel
Nous recherchons des collaborateurs passionnés, engagés et ayant le sens du collectif.
Les avantages
- Epargne salariale avantageuse
- Télétravail occasionnel
- Un système de rémunération attractif
- Des valeurs présentes au quotidien : passion, ambition et humanité
- Une entreprise familiale, française et solidaire
- Une attention particulière portée au bien-être au travail
- Une entreprise dynamique, innovante et responsable
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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E-mail de confirmation de réception de la candidature
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Si CV sélectionné, réception d'un mail/appel pour convenir d'un entretien téléphonique
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Entretien téléphonique de 20 à 30mn pour valider l'adéquation poste/profil
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Entretien physique avec le recruteur et le manager + test de logique
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Sélection finale du candidat retenu au poste
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Intégration personnalisée et suivi du nouveau collaborateur
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La carte
10 Route de L Aérodrome
45550 Saint-Denis-de-l'Hôtel
Publiée le 19/06/2026 - Réf : ylmcgkfdje
