Chargé d'Études Statistiques CDD H/F MAAF Assurances – Groupe Covéa
- Chauray - 79
- CDD
- Bac +5
- Banque • Assurance • Finance
Les compétences pour ce job
- Statistiques
- Analyse de données
Les missions du poste
Et si vous rejoigniez l'équipe Analyse, Pilotage de MAAF?
✅ Dans le cadre d'un CDD de 6 mois, de Juillet à Décembre 2026
✅ Cela se passe à Niort
✅ Dans la Direction Marketing et Communication
Vos missions :
- Réaliser des analyses statistiques afin de soutenir la prise de décision stratégique au sein du département Marketing et Communication
- Mesurer, suivre et analyser les performances des campagnes marketing et du site web grâce à la mise en oeuvre de solutions et d'indicateurs appropriés
- Déterminer les besoins en données (type, fréquence, méthodes de collecte) et mettre en place des bases de données opérationnelles pour soutenir les objectifs analytiques
- Exécuter des requêtes dans l'environnement DATA Hub afin d'extraire et de manipuler les données à des fins d'analyse
- Documenter et structurer les données analytiques tout en évaluant leur qualité afin de garantir leur exactitude et leur fiabilité pour l'ensemble de l'organisation
- Synthétiser les données collectées et sélectionner les méthodes de présentation optimales pour communiquer les résultats
- Présenter les recommandations et conclusions analytiques aux parties prenantes, accompagnées de preuves à l'appui et d'implications stratégiques
Le profil recherché
Et si c'était vous ?
- Expérience professionnelle de 1 à 2 ans dans l'analyse statistique, l'analyse de données
- Compétences en SAS, SQL pour l'interrogation de bases de données et la manipulation de données
- Connaissances dans les outils et techniques de visualisation des données - SAS VA ou POWER BI
- Maîtrise de Microsoft Excel, y compris les fonctions avancées et les tableaux croisés dynamiques
- Capacité à analyser et synthétiser des ensembles de données complexes et à en tirer des conclusions pertinentes
- Capacité à travailler de manière autonome
- Compétences relationnelles et collaboratives
Les avantages
- Télétravail
- Covéa offre salaire annuel fixe +2 300€ à convention RMA
- Covéa utilise une rémunération variable pour performance commerciale
- Intéressement et participation
- Congés : 31 j/an pour temps plein+22 JATT/repos selon temps de travail
- Couverture santé et prévoyance
- Covéa subventionne CSEE pour offres loisirs, culture et sport
- Avantages tarifaires sur assurance Auto, Habitation, Épargne
- Restauration : restaurant entreprise ou titres resto
- Remboursement transport en commun
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Vous exprimez votre motivation sur notre plateforme en ligne.
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Votre candidature est étudiée par un(e) chargé(e) de recrutement.
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Vous réalisez un entretien de présélection, par téléphone ou en vidéo différée.
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Vous échangez avec un(e) chargé(e) de recrutement pour expliquer vos motivations.
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Vous rencontrez le manager opérationnel.
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Votre candidature a été retenue. C'est le début de la phase de contractualisation.
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Ce parcours peut être adapté en fonction de la nature du poste.
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MAAF Assurances – Groupe Covéa en images
Publiée le 19/06/2026 - Réf : REF2657V
