Itancia emploi
Itancia recrutement

Comptable H/F Itancia

  • Beaupréau-en-Mauges - 49
  • CDD
  • Télétravail occasionnel
  • 6 mois
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Industrie high-tech • Telecom
  • Exp. 1 an min.
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Les compétences pour ce job

  • Anglais

Les missions du poste

Rattaché(e) au Responsable comptabilité générale du groupe et au sein d'une équipe de 10 personnes, vous participerez au suivi administratif et comptable de nos établissements français et de nos 5 filiales étrangères (Europe et Maroc).

Dans ce cadre vos missions seront les suivantes :

- Être l'interlocuteur(trice) administratif et comptable des directeurs, des équipes internes et des cabinets comptables locaux dans nos filiales

- Assurer la comptabilité de la France et des filiales

- Etablir les situations mensuelles

- Etablir les bilans annuels

- Assurer le suivi des déclarations fiscales

- Assurer le suivi des comptes bancaires étrangers

- Participation à l'amélioration continue des processus comptables et administratifs

Le profil recherché

Issu(e) d'une formation comptable (Bac +3 à Bac +5), vous disposez d'une première expérience en cabinet d'expertise comptable ou en entreprise.

Vous êtes capable de gérer plusieurs dossiers avec des problématiques et règles comptables différentes. La maitrise de l'anglais est un plus.

Vous êtes dans tous les cas très rigoureux(se) et très organisé(e).

Vous faites preuve de curiosité et d'intérêt à l'égard des cultures étrangères.

Enfin, votre entourage reconnaît votre autonomie et votre capacité d'adaptation.

Ref: 7avkax2iyg

Les avantages

  • Onboarding et parcours d'intégration sur mesure
  • Un quotidien anti-routine, avec des missions très variées
  • Un Groupe engagé en RSE
  • Prime de participation aux bénéfices
  • Comité Social et Economique dynamique
  • Chèques vacances, chèques cadeau
  • Télétravail jusqu'à 2 jours par semaine pour les postes administratifs

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Un échange téléphonique avec le service RH

  • Une rencontre physique sur site avec le manager et le service RH

  • Pour certains postes, nous réalisons un 2ème entretien avec le Directeur

  • Décision finale

Publiée le 19/06/2026 - Réf : 7avkax2iyg

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