Directeur du Développement Marchés Stratégiques H/F DV Group
- Paris - 75
- CDI
- Télétravail complet
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. 7 ans min.
Les missions du poste
Rattaché(e) à la Direction commerciale, vous portez une approche commerciale à forte valeur ajoutée, orientée conseil et partenariat long terme.
Développement stratégique grands comptes
- Identifier, cibler et développer un portefeuille de clients grands comptes sur des verticales clés (énergie, mobilité, aéronautique...)
- Déployer une stratégie d'approche top-down en adressant les décideurs de haut niveau (Direction Générale, Achats...)
- Construire des relations durables basées sur la compréhension fine des enjeux clients
Approche conseil & création de valeur
- Analyser les problématiques globales des clients : performance industrielle, transition énergétique, digitalisation, politiques d'achats responsables...
- Co-construire des solutions adaptées en mobilisant les expertises internes (Ingénierie, Maintenance, Contrôle, Digital)
- Positionner l'entreprise comme un partenaire stratégique
Pilotage commercial
- Élaborer et mettre en oeuvre les plans de comptes stratégiques
- Suivre les indicateurs de performance et assurer l'atteinte des objectifs de croissance et de rentabilité
- Structurer des offres à forte récurrence (contrats cadres, partenariats long terme)
Représentation & influence
- Représenter l'entreprise au plus haut niveau auprès des clients et partenaires
- Contribuer au rayonnement de la marque sur ses marchés
Leadership transversal
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes techniques, marketing et direction
- Fédérer en interne autour des enjeux clients
- Apporter une vision marché pour orienter les offres et innovations
Le profil recherché
- Formation supérieure : École de commerce ou ingénieur
- Expérience confirmée (+10ans) dans un environnement industriel technique (électrotechnique, automatisme, solutions industrielles...)
- Expérience significative dans la gestion et le développement de grands comptes stratégiques
- Forte capacité à évoluer dans des environnements complexes
Compétences clés
- Vision stratégique et approche orientée valeur
- Excellente capacité de représentation et d'influence à haut niveau
- Leadership naturel
- Forte compréhension des enjeux business (RSE, achats, performance, transformation digitale...)
- Anglais courant
- Forte mobilité (minimum 50% du temps en déplacement)
Vos avantages :
- Package de rémunération fixe + variable
- Prime Vacances (environ 450 €/an)
- Indemnisation des déplacements
- Paniers repas
- Véhicule de fonction, carte essence et badge autoroute
- Mutuelle, prévoyance
- Adhésion à une plateforme d'avantages sociaux externalisée - DV SMILE - participation employeur : 340€/an et de nombreuses remises sur les prestations loisirs, culture, sport et vacances
- Prestations Action Logement : Subvention pour l'acquisition dans le neuf, prêt immobilier et prêt travaux à faible taux d'intérêt, aide au paiement du loyer et garantie Action Logement pour les jeunes collaborateurs, ...
- Cadre de travail attractif : locaux de qualité, récents et modernes
- Ambiance de travail conviviale, animations d'équipe, Team building, After Work, ...
- Programme d'intégration complet dès votre arrivée
- Perspectives d'évolution avec proposition d'un parcours de carrière attractif et passionnant au sein de DV GROUP
- Possibilité de télétravail
Les avantages
- Matériel de qualité
- Aménagement des locaux
- Parking gratuit à proximité
- Bonne mutuelle
- Paiement des heures supplémentaires
- Flexibilité des horaires
- Télétravail
- Café offert
- Espaces calmes
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Echange téléphonique
-
Entretien visio RH
-
Entretien N+1
-
Entretien N+2
-
DV Group en images
Publiée le 19/06/2026 - Réf : 9u41n6hktbq0p
