Acheteur IT H/F Ausceno
- Île-de-France
- CDI
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 3 à 10 ans
Les compétences pour ce job
- Anglais
Les missions du poste
Vos missions
Au sein de nos équipes et directement chez nos clients, vous prenez en charge tout ou partie des catégories IT :
- Élaborer et déployer les stratégies achats IT.
- Piloter les appels d'offres et consultations fournisseurs.
- Négocier les contrats et les conditions commerciales.
- Gérer les achats de :
- Logiciels et licences SaaS
- Infrastructures et matériels informatiques
- Télécommunications
- Cloud et services managés
- Prestations intellectuelles IT (ESN, assistance technique, forfaits)
- Assurer le suivi de la performance fournisseurs et des contrats.
- Identifier et mettre en oeuvre des leviers d'économies et d'optimisation.
- Accompagner les directions métiers, DSI et directions achats dans leurs projets de transformation.
- Réaliser une veille marché et technologique.
Le profil recherché
Votre profil
- Formation supérieure Bac +5 (Achats, Commerce, Ingénierie ou Université).
- Expérience de 3 à 8 ans minimum en achats IT.
- Bonne connaissance des environnements :
- Software / SaaS
- Cloud (AWS, Azure, Google Cloud)
- Infrastructure & réseaux
- Prestations intellectuelles IT
- Maîtrise des techniques de négociation et du contract management.
- Anglais professionnel requis.
- Excellentes capacités d'analyse, de communication et de gestion des parties prenantes
Bienvenue chez Ausceno
AUSCENO
Ausceno est une entreprise spécialisée en achats qui accompagne ses clients industriels sur des sujets opérationnels et stratégiques depuis deux ans. Forte de sa croissance, Ausceno compte aujourd'hui plus d'une vingtaine de collaborateurs répartis sur la région Auvergne Rhône-Alpes et Île-de-France.
Rejoindre Ausceno, c'est...
- Se positionner sur des projets de qualité et évoluer dans des environnements industriels techniques,
- Profiter du réseau d'acheteurs Ausceno et générer des partages d'expériences réguliers,
- Intégrer une équipe d'acheteurs expérimentés pour participer aux projets de développement de l'entreprise,
- Faire le choix de la proximité en rejoignant une structure à taille humaine, avec des suivis managériaux et RH réguliers,
- Pouvoir profiter d'une vie d'entreprise active (workshop, afterwork, etc.).
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Entretien de découverte : échange pour comprendre Ausceno et le parcours du candidat.
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Entretien commercial : présentation des missions adaptées au profil et attentes.
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Entretien consultant : validation des compétences et aperçu du rôle chez Ausceno.
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Préparation client : accompagnement pour réussir l’échange avec le client.
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Entretien client : validation finale du candidat pour la mission proposée.
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Publiée le 19/06/2026 - Réf : 4156881/29271161 AI/I
