Alternant Assistant Qualité - Gestion des Risques H/F Centre Eugène Marquis
- Rennes - 35
- Alternance
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public hospitalier
Les compétences pour ce job
- Gestion du risque
Les missions du poste
MISSIONS GENERALES :
Rattaché(e) à la direction Qualité, Risques et Evaluation vous pourrez être chargé(e) de mission dans les thématiques suivantes :
- Gestion du système documentaire (mise en forme, contrôle, classement, diffusion)
- Mise à jour et diffusion d'indicateurs et de tableaux de bords
- Participation aux réunions qualité et gestion des risques
- Participation à l'information du personnel et communication interne
Vous serez amené(e) à soutenir la direction qualité, risques et évaluation dans les différentes démarches d'évaluation et de gestion des risques réalisées au sein de l'établissement et à participer des activités de communication : Réalisation de supports avec actualisation si nécessaire : écrits, photos, articles, campagnes thématiques, etc.
Le profil recherché
Vous préparez une licence ou un master qualité/gestion des risques ou gestion des organisations de santé.
Vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, messagerie) et disposez de solides compétences rédactionnelles. Vous faites preuve de capacités d'analyse et de synthèse, ainsi que d'un bon sens de l'organisation et de la gestion des priorités.
La connaissance du milieu de la santé est un plus.
Le Centre Eugène Marquis recherche un (e) assistant (e) Qualité dans le cadre d'une licence (3ème année) ou d'un master pour une alternance d'une durée de 12 ou 24 mois.
Les avantages
- Convention Collective Nationale des Centres de Lutte Contre le Cancer
- Accord ARTT
- Compte épargne temps
- Formation continue
- Prévoyance
- Mutuelle
- Restaurant d’entreprise
- Remboursement transports en commun (Métro, Gare SNCF, Réseau Star bus)
- Comité Qualité de Vie au Travail
- Télétravail
- CSE
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Réception des candidatures sur notre plateforme de recrutement
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Sélection des CV en fonction du profil recherché
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Entretien téléphonique avec le manager ou le service RH
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Présentation de la structure et du poste au candidat
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Entretien physique avec le manager et/ou la DRH
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Réponse assurée à l’ensemble des candidats
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Publiée le 19/06/2026 - Réf : 2026-5207
