Tech Lead SAP BTP H/F Assystem
- Le Petit-Quevilly - 76
- CDI
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Secteur Energie • Environnement
- Exp. 7 ans min.
Les compétences pour ce job
- Anglais
Les missions du poste
Rejoignez le programme de transformation d'Assystem en tant que Tech Lead SAP BTP sénior et opérationnel. Vous êtes l'autorité technique sur les sujets BTP au niveau de l'équipe, en agissant sous la direction de l'Autorité Technique ATP, tout en contribuant activement aux activités de développement et d'intégration.
Le Tech Lead est responsable de l'architecture, de la qualité du code et de la livraison. Il/elle est censé(e) montrer l'exemple par des contributions pratiques et s'assurer que tout est aligné avec les meilleures pratiques SAP (Clean Core, extensibilité côte à côte, API-first).
Vos missions:
Architecture et développement pratiques
- Concevoir et mettre en oeuvre des extensions BTP (CAP - Node.js / Java)
- Créer des API (OData / REST) et des intégrations pilotées par événements
- Développer des applications Fiori/UI5 lorsque nécessaire
- Résoudre des problèmes techniques complexes
Leadership technique
- Diriger les développeurs et servir de référence technique
- Effectuer des revues de code et appliquer les meilleures pratiques
- Structurer les lignes directrices du développement et les ressources réutilisables
- Soutenir le développement des compétences de l'équipe
Integration
- Mettre en oeuvre des intégrations via SAP Integration Suite (CPI, gestion des API)
- Concevoir des interfaces sécurisées et évolutives avec S/4 et des systèmes tiers
Delivery & DevOps
- Contribuer aux pipelines CI/CD et aux stratégies de déploiement
- Assurer la qualité, la performance et la maintenabilité
- Participer activement aux phases de test et de validation
Le profil recherché
Vous êtes titulaire d'un Bac +5 en ingénierie ou équivalent, et vous disposez d'une expérience significative sur SAP BTP et SAP S/4HANA Public Cloud, avec un parcours confirmé en tant que Tech Lead ou Développeur Senior.
Vous êtes capable de conjuguer développement, conception et pilotage technique, et évoluez dans un environnement international nécessitant un anglais courant.
Doté(e) d'un fort sens des responsabilités et orienté(e) résultats, vous alliez expertise technique et exécution opérationnelle, faites preuve d'exemplarité, communiquez efficacement avec des interlocuteurs techniques et fonctionnels, et adoptez une approche pragmatique, centrée sur des solutions concrètes et efficaces.
Infos complémentaires
Nous nous engageons au respect de l'égalité de traitement entre les candidats, et célébrons toutes les formes de diversité. Chez Assystem, seules les compétences comptent ! Si vous souhaitez porter à la connaissance d'Assystem une quelconque situation ou des besoins spécifiques, n'hésitez pas vous serez accompagné(e) !
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Premier échange téléphonique avec les candidat.e.s présélectionné.e.s
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Entretien avec le futur N+1
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Entretien et debriefing d’un questionnaire de personnalité auprès de la Direction des RH
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Possible échange avec le futur N+2 (téléphone ou visio)
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Onboarding puis suivi de la période d’intégration
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Assystem en images
La carte
72 Rue de la République
76140 Le Petit-Quevilly
Publiée le 19/06/2026 - Réf : REF8410L
