Agent de Nettoyage - Réf 1521 H/F Communauté d'agglomération du Grand Annecy
- Annecy - 74
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les compétences pour ce job
- Compétences ménagères
Les missions du poste
Le Centre Intercommunal d'Action Sociale du Grand Annecy propose aux habitants différents services destinés aux personnes âgées, à domicile ou en établissements.
Rejoignez l'EHPAD les Parouses, où une équipe pluridisciplinaire oeuvre avec bienveillance et expertise.
Ensemble, donnons plus de sens à l'accompagnement de nos aînés.
Vos missions
· Nettoyer les parties communes des locaux selon planning d'entretien,
· Effectuer le ménage dans les espaces privés des résidents selon planning d'entretien,
· Entretenir les matériels paramédicaux des résidents.
· Entretenir les matériels de nettoyage et suivre l'approvisionnement des produits d'entretien et d'hygiène.
· Nettoyage des locaux poubelles.
· Évacuer le linge sale selon le protocole.
· Participer à la lutte contre les légionelles (procédure d'écoulement).
· Nettoyage de fond chambres (départ).
· Entretenir les salles à manger des étages selon planning.
Pour les agents du CIAS, possibilité de logement, sous certaines conditions et de manière temporaire.
Le profil recherché
Votre expérience de nettoyage dans les locaux sera appréciée ainsi que vos connaissances des règles d'hygiène des locaux et de principes du tri sélectif des déchets.
Vous pratiquez des gestes professionnels courants et des techniques de nettoyage selon les règles d'hygiène.
Votre discrétion professionnelle et votre disponibilité sont avérées
Vous avez une réelle aptitude à travailler en équipe.
Rejoignez-nous en tant qu'agent de nettoyage en EHPAD
Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe engagée où les valeurs de coopération de l'intérêt général guident le quotidien.
Les avantages
- Formation continue et mobilité interne pour accompagner les parcours
- Forfait mobilité durable - jusqu'à 300€ annuels
- Prise en charge à 75% des frais de transport
- Primes annuelles
- Participation à la mutuelle et prévoyance - 57€ mensuels
- Salle de sport gratuite pour les agents
- Association du personnel - prestations sociales et loisirs
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Accusé de réception de la candidature
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Prise de contact par le service recrutement sous 1 mois
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Invitation à un entretien de recrutement avec le manager
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Proposition salariale
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Validation du recrutement
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Réception des pièces du dossier administratif
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Communauté d'agglomération du Grand Annecy en images
Publiée le 19/06/2026 - Réf : 4riomv479ir5b
