Administrateur Microsoft Teams H/F FAYAT ENERGIES SERVICES
- Strasbourg - 67
- CDI
- Bac +5
- Secteur Energie • Environnement
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 3 ans min.
Les compétences pour ce job
- TEAMS
Les missions du poste
Dans le cadre de la modernisation de l'environnement collaboratif de notre client, voici vos principales missions :
- Configurer et administrer la plateforme Microsoft Teams au sein du tenant Microsoft du client ;
- Participer à la migration et à la coexistence avec l'environnement Skype for Business ;
- Administrer et paramétrer les services associés à Microsoft 365 et Entra ID ;
- Assurer la gestion et le maintien en condition opérationnelle du tenant Microsoft ;
- Administrer les machines virtuelles Azure nécessaires au fonctionnement des services ;
- Participer aux activités d'exploitation, d'évolution et de support de la plateforme collaborative ;
- Collaborer avec les équipes techniques en charge des solutions de téléphonie Alcatel Rainbow.
Le profil recherché
Titulaire d'un Bac +5 en réseaux, vous disposez d'une expérience de 3 à 5 ans sur un poste équivalent.
Nous restons ouverts à des profils plus juniors disposant d'une première expérience significative et d'une forte capacité d'apprentissage.
Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre proactivité et votre sens du service client.
Les compétences techniques attendues :
- Administration et configuration Microsoft Teams
- Gestion des politiques Teams ;
- Configuration des services collaboratifs (chat, réunions, WebConf, etc.) ;
- Administration du Centre d'administration Teams
- Administration Skype for Business
- Gestion des environnements Skype for Business ;
- Connaissance des problématiques de migration et de coexistence avec Teams.
- Microsoft Entra ID (anciennement Azure AD)
- Gestion des utilisateurs
- Configuration des accès et des politiques d'authentification.
Nous restons ouverts à des profils plus juniors disposant d'une première expérience significative et d'une forte capacité d'apprentissage.
Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre proactivité et votre sens du service client.
Les compétences techniques attendues :
- Administration et configuration Microsoft Teams
- Gestion des politiques Teams ;
- Configuration des services collaboratifs (chat, réunions, WebConf, etc.) ;
- Administration du Centre d'administration Teams
- Administration Skype for Business
- Gestion des environnements Skype for Business ;
- Connaissance des problématiques de migration et de coexistence avec Teams.
- Microsoft Entra ID (anciennement Azure AD)
- Gestion des utilisateurs
- Configuration des accès et des politiques d'authentification.
Les avantages
- Prime Variable Annuelle (suivant les entreprises)
- Participation / Intéressement (suivant les entreprises)
- Comité d’entreprise
- MOODWORK et VITALITY : Partenaires bien-être au travail
- TR-Panier repas- FOODLE (suivant les entreprises)
- Charte Télétravail + charte de déconnexion (suivant les entreprises)
- 13ème mois + prime de vacances CNETP (suivant les entreprises)
- Mutuelle et Prévoyance
- Plan de Mobilité Entreprise
- Mobilité interne - Formations - Évolution de carrière
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Sélection des CV par les RH : compétences, expériences et adéquation au poste.
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Entretien téléphonique ou en ligne pour les candidats présélectionnés.
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Entretien en face à face : avec les responsables opérationnels et RH.
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Évaluation de compétences : tests, mises en situation, études de cas pour certains postes.
-
Décision et proposition d'embauche.
-
Accueil et intégration.
-
FAYAT ENERGIES SERVICES en images
Publiée le 19/06/2026 - Réf : NXOFRANCE-2026-558
