Eiffage Génie Civil, Eiffage Métal emploi
Eiffage Génie Civil, Eiffage Métal recrutement

Responsable QSE - Génie Civil - CDI H/F Eiffage Génie Civil, Eiffage Métal

  • Vitry-sur-Seine - 94
  • CDI
  • Télétravail partiel
  • Bac +5
  • BTP
  • Exp. 8 ans min.
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Les missions du poste

Vos missions

Pour faciliter la lecture, l'écriture inclusive n'est pas utilisée dans le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes et aux hommes.

A travers ses projets, Eiffage a une ambition forte : contribuer activement à bâtir un monde plus sobre et plus durable. Cet engagement en matière de responsabilité sociétale et environnementale se matérialise par une stratégie bas carbone ambitieuse qui vise à accélérer la transition écologique, présente dans nos différents projets.

La réalisation de ces projets passe par le partage de valeurs communes: Responsabilité, Exemplarité, Confiance, Transparence, Lucidité, Courage et pugnacité.

Projets importants que vous connaissez peut-être déjà : le viaduc de Millau, les lignes de métros et gares du Grand Paris, la fondation Louis Vuitton, et le tramway de Bordeaux, entre autres.

VOTRE FUTUR ENVIRONNEMENT

DEMCY est une filiale d'Eiffage Génie Civil. DEMCY se compose aujourd'hui d'environ 300 personnes sur toute la France et intervient pour les travaux de déconstruction, désamiantage et démolition pour ses clients publics et privés.

VOS PRINCIPALES MISSIONS

Proposer et orienter la politique Qualité, Santé, Sécurité et Environnement auprès du directeur de Demcy, rendre compte de son déploiement et être le garant du bon fonctionnement du système de management QSSE de la filiale. Le responsable QSE anime une équipe pluridisciplinaire de responsables et animateurs QSE des agences, ainsi que les pratiques en matière d'économie circulaire et plus particulièrement de réemploi des matériaux.

Sous la responsabilité du Directeur Opérationnel Délégué de Demcy, vos missions seront les suivantes :

· Orienter et faire appliquer la politique QSSE de Demcy.

· Orienter et faire appliquer le plan d'action Economie Circulaire du groupe et sa déclinaison au niveau de Demcy, incluant des enjeux de Réemploi forts.

· Garantir la conformité réglementaire des activités de l'entreprise.

· Rédiger, collecter et synthétiser les données pour le document unique et l'analyse environnementale.

· Maintenir et diffuser les règles internes du groupe en matière de QSE et s'assurer de leur bonne application.

· Participer aux réunions des instances du personnel (CSSCT) pour les sujets relatifs à la santé, la sécurité et l'environnement.

Suivi de l'activité :

· Collecter, analyser et consolider les données et indicateurs QSE.

· Piloter la mise en oeuvre des plans d'action et des indicateurs de performance associés.

· Réaliser la synthèse des données de suivi opérationnel et assurer le reporting.

· Planifier et garantir le bon déroulement des audits internes et externes.

Animer les équipes QSE d'agence :

· Coordonner les activités de l'équipe de responsables et animateurs QSE.

· Proposer une organisation et des ressources adaptées pour atteindre les objectifs.

· S'assurer de l'adéquation des programmes de formation avec la politique du groupe et concevoir des modules spécifiques si besoin.

Le profil recherché

Votre profil

CE QUE NOUS RECHERCHONS

De niveau Bac +5 avec une formation en management de la qualité, prévention, sécurité et environnement (QPSE).

Une expérience confirmée de minimum 8 ans dans les domaines de la qualité, sécurité et environnement incluant également une première expérience en management d'équipe.

CE QUE NOUS PROPOSONS

Poste à temps plein en CDI basé à Vitry sur Seine, avec périmètre d'intervention et déplacement dans toutes les agences de DEMCY au niveau national.

Télétravail (6 jours par mois)

Primes diverses (13ème mois, prime vacances)

Actionnariat salarié

CSE

Rejoindre EIFFAGE, c'est intégrer un grand groupe qui vous permettra de construire votre carrière à long terme au travers d'évolutions de postes et de mobilités.

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Un entretien téléphonique RH d'une quinzaine de minutes

Un entretien avec le directeur de DEMCY

Un entretien RH

Egalité professionnelle, diversité et inclusion : nous accueillons et valorisons vos talents.

A vous d'inventer un avenir à taille humaine.

#EspritDeFamille

Les avantages

  • Actionnariat salarié fort : 80% des collaborateurs sont actionnaires
  • Intéressement et participation selon les entreprises
  • Opportunités de carrière et de mobilité interne
  • Intégration et parcours de formation selon votre profil
  • Entreprise engagée dans la transition écologique
  • Navigo remboursé à 100%
  • Mutuelle avantageuse

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Contact téléphonique avec l’équipe recrutement

  • Entretien physique ou visio avec un RH

  • Entretien physique avec le manager opérationnel

  • Possible entretien supplémentaire avec le N+2

Publiée le 19/06/2026 - Réf : JR2026-3526

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