DevOps H/F Or en cash
- Lyon 6e - 69
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +5
- Distribution • Commerce de gros
- Exp. 1 à 7 ans
Les compétences pour ce job
- AWS
Les missions du poste
Dans le cadre du renforcement de notre équipe technique, nous recherchons un Ingénieur DevOps AWS - profil intermédiaire afin d'accompagner la modernisation de nos infrastructures cloud, dans un environnement hybride Linux / Windows, et l'industrialisation des déploiements applicatifs.
Missions principales
- Concevoir, déployer et exploiter des infrastructures AWS.
- Administrer,optimiser et développer les services AWS (EC2, VPC, RDS, S3, IAM, EKS/ECS, CloudWatch).
- Gérer des environnements Linux et Windows hébergés sur AWS.
- Mettre en oeuvre l'Infrastructure as Code via Terraform et/ou CloudFormation.
- Maintenir et améliorer les pipelines CI/CD.
- Déployer et administrer des conteneurs Docker et Kubernetes (EKS).
- Mettre en place le monitoring, l'alerting et participer à la gestion des incidents.
- Contribuer à l'amélioration continue et à la documentation.
Environnement technique
- Cloud : AWS (EC2, EKS, RDS, S3, IAM, CloudWatch, Route53)
- Systèmes : Linux & Windows Server
- Infrastructure as Code : Terraform, CloudFormation
- CI/CD : GitLab CI, GitHub Actions, Jenkins
- Conteneurs : Docker, Kubernetes (EKS)
- Scripting : Bash, PowerShell, Python
- Monitoring : CloudWatch, Prometheus, Grafana
- GitOps : ArgoCD, Kustomize
Le profil recherché
- 2 à 4 ans d'expérience sur un poste DevOps / Cloud.
- Bonne maîtrise de l'environnement AWS.
- Kubernetes : connaissance de l'IaC et des pipelines
- Expérience sur des environnements Linux et Windows.
- Connaissance de l'Infrastructure as Code et des pipelines CI/CD.
- Autonomie, esprit d'équipe, rigueur et curiosité technique.
Avantages
- Semaine en 4 jours + 1 jour de télétravail par semaine
Les avantages
- Agence fournie clé en main avec prise en charge de tous les frais.
- Soutien des services supports pour faciliter votre activité.
- Hotline disponible à tout moment
- Formation continue à hauteur de 25 jours par an
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Préqualification téléphonique
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Entretien RH
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Rencontre avec le cogérant
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Lecture de contrat et entretien avec la Responsable Recrutement
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Définir une date d'intégration
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Or en cash en images
Publiée le 19/06/2026 - Réf : 02c3fad4-a816-40b5-84aa-07e557cd46a1
