Chef de Projet mes H/F MEENT
- Oise - 60
- CDI
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 7 ans min.
Les compétences pour ce job
- Anglais
Les missions du poste
- Piloter le déploiement d'une nouvelle solution MES pharmaceutique, dans le cadre du remplacement d'un système legacy.
- Coordonner les activités projet liées à l'implémentation de la suite Tulip en environnement de production pharmaceutique.
- Assurer l'interface entre les équipes métiers, IT, automatisme, qualité, validation et les parties prenantes groupe.
- Participer au cadrage des besoins locaux tout en garantissant l'alignement avec les standards groupe.
- Arbitrer les écarts entre exigences de standardisation internationale et contraintes opérationnelles du site.
- Contribuer à la définition, la configuration et la validation des flux MES, notamment autour des processus EBR.
- Suivre les interfaces entre le MES et les systèmes de supervision / SCADA, notamment dans un environnement Aveva.
- Accompagner les phases de tests, qualification, validation et mise en production de la solution.
- Garantir le respect des exigences réglementaires applicables, notamment en environnement FDA.
- Collaborer avec les équipes internationales dans le cadre d'un déploiement simultané avec un autre site européen.
Le profil recherché
- Vous avez déjà participé à des projets de déploiement, migration ou remplacement de solutions MES.
- Une expérience sur Tulip serait un vrai plus ; à défaut, une expertise senior sur d'autres solutions MES sera également étudiée.
- Vous connaissez les environnements pharmaceutiques, notamment les enjeux liés aux EBR, à la validation et à la conformité réglementaire.
- Vous avez une bonne compréhension des systèmes SCADA / supervision ; la connaissance d'Aveva est appréciée.
- Vous êtes capable de dialoguer avec des interlocuteurs métiers, IT, automatisme, qualité et validation.
- Vous savez arbitrer entre besoins opérationnels terrain et exigences de standardisation groupe.
- Vous parlez anglais couramment, dans un contexte de coordination avec des équipes internationales.
Infos complémentaires
- Carte tickets restaurants - Forfait mobilités durable
- Primes vacances
- Accès à R2D2-Lab : e-learning, communautés experts métiers, projets R&D
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Premier contact par téléphone avec notre expert recrutement
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Rencontre et échanges appronfondis avec notre expert recrutement
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Test technique si nécessaire
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Confirmation de la volonté de travailler ensemble avec le manager
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Rejoignez l’aventure par la contractualisation des échanges
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MEENT en images
Publiée le 19/06/2026 - Réf : 2620278