Crédit Agricole Assurances emploi
Crédit Agricole Assurances recrutement

Stage - Juriste en Protection des Données H/F Crédit Agricole Assurances

  • Paris - 75
  • Stage
  • Télétravail partiel
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Banque • Assurance • Finance
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Les missions du poste

La ligne-métier Conformité contribue au développement sécurisé des entités du Groupe Crédit Agricole Assurances, en garantissant le respect des intérêts de nos clients et des règles de sécurité financière. Nous apportons en outre un éclairage aux Dirigeants et aux collaborateurs pour toute question relative au respect de la réglementation.

La ligne Métier Conformité contribue au développement sécurisé des entités du Groupe Crédit Agricole Assurances, en garantissant le respect des intérêts de nos clients et des règles de sécurité financière.

MISSIONS :

Concrètement, vous serez amené (e) à travailler avec les experts Protection des données et vous prendrez part aux missions suivantes :
- Rédiger et mettre à jour les procédures et mode opératoires ;
- Accompagner et conseiller les directions métiers ;
- Aider au maintien de la documentation relative au traitement des données personnelles ;
- Réaliser la veille protection des données ;
- Participer à l'élaboration des campagnes d'animation des acteurs du RGPD au sein de Crédit Agricole Assurances.

Votre tuteur de stage accompagnera votre intégration et votre montée en compétences.


AVANTAGES

Des opportunités professionnelles au sein de nos entités Assurances et du groupe Crédit Agricole, un accord de télétravail, un forfait de 600 à 700 euros pour favoriser la mobilité durable et plus encore à découvrir !

PROCESS DE RECRUTEMENT

1. Un entretien en présentiel ou à distance avec le manager ou le tuteur de stage.
2. Un rendez-vous téléphonique avec un interlocuteur RH pour la mise en place des modalités d'embauche (date de stage, explication du processus d'embauche, convention, gratification).

Cette année, plus de 100 stagiaires ont été accueillis au coeur de nos équipes.
Une façon concrète de favoriser l'insertion des jeunes sur le marché de l'emploi, conformément aux engagements inscrits dans le Plan Jeunesse du Groupe Crédit Agricole.

Les principes de protection de l'environnement et de responsabilité sociétale sont intégrés au coeur de nos activités.
Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Le profil recherché

Critères de candidature

Poste avec management : Non

Cadre / Non Cadre : Non cadre

Niveau d'étude minimum : Bac +4 / M1

Formation / Spécialisation :
Vous préparez un Master 2 en Droit du numérique et/ou protection des données personnelles.
Vous avez une bonne connaissance de la réglementation applicable à la protection des données personnelles.Vous avez assisté un DPO dans son activité.

Niveau d'expérience minimum : 0 - 2 ans

Soft skills :
Compétences techniques :
- Connaissance de la protection des données et du monde de l'assurance;
- Maîtrise des outils bureautiques

Compétences comportementales :

- Communiquer avec aisance à l'écrit

- Communiquer avec aisance à l'oral

- Organiser et réaliser son travail avec rigueur, autonomie et toute la discrétion nécessaire

- Travailler en équipe

Vous avez un intérêt particulier pour les nouvelles technologies.

Outils informatiques :
Pack Office

Les avantages

  • Matériel de qualité
  • Aménagement des locaux
  • Parking gratuit à proximité
  • Bonne mutuelle
  • Avantages bancaires
  • Intéressement ou participation
  • Flexibilité des horaires
  • Télétravail selon entité
  • RTT
  • Organisation de conférence & workshops
  • Espaces calmes
  • Enquête d'engagement annuelle
  • Dispositif en faveur des salariés aidants
  • Assistante sociale
  • Actions de prévention santé

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Un entretien téléphonique avec un gestionnaire RH (Siège)

  • Un rendez-vous avec le manager du poste à pourvoir (Siège & unités de gestion de sinistre)

  • Un rendez-vous avec le gestionnaire RH (Siège)

  • Un questionnaire de personnalité professionnelle (Siège)

Publiée le 19/06/2026 - Réf : 2026-113469

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