Croix-Rouge française emploi
Croix-Rouge française recrutement

Accompagnant Éducatif et Social - Aes H/F Croix-Rouge française

  • Presles-en-Brie - 77
  • CDI
  • Bac
  • Services aux Personnes • Particuliers
  • Service public hospitalier
Lire dans l'app

Les missions du poste

Sous la responsabilité du chef de service, l'AES accompagne ces enfants dans leurs apprentissages, leur scolarité, développement psycho-moteur, socialisation et les actes de la vie quotidienne.

Missions :

    • Animer la vie quotidienne en lien avec l'équipe pluri-professionnelle, aider les jeunes à réaliser les gestes de la vie quotidienne (nursing, repas, déplacements, activités) en établissant avec eux une relation de confiance.
    • Animer des groupes éducatifs au sein de la classe en partenariat avec la communauté enseignante.
    • Participer à l'élaboration et la mise en oeuvre des projets personnalisés des jeunes, dans le but de leur permettre de maintenir, de récupérer ou d'acquérir une autonomie au quotidien à travers l'élaboration et la réalisation de prestations éducatives individuelles et/ou collectives.
    • Proposer des supports de médiation adaptés aux besoins de la personne et à sa situation; Assurer la sécurité et le confort des jeunes.
  • Transmettre ses observations et rendre compte de ses interventions.

Annualisation 1477h/an

Repas en avantage en nature

Site boisé et agréable, parking privé sécurisé

Équipements adaptés

Dynamique de projet

Le profil recherché

Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Etat d'AES ou AMP

Autonome et organisé, votre capacité d'adaptation à une équipe pluridisciplinaire sont des atouts pour la réussite de vos missions.

Vous êtes ouvert d'esprit, et souhaitez contribuer au changement de regard sur les personnes en situation de handicap au sein de la société.

Vous êtes patient, disponible et bienveillant.

Le permis B est obligatoire.

Les avantages

  • Entretien d'évaluation annuel digitalisé
  • Plan de développement des compétences avec un interlocuteur dédié
  • Accès libre à la plateforme e-learning
  • Retraite progressive
  • Prime de fin d'année
  • Valorisation de l'ancienneté
  • Droit au télétravail régulier ou occasionnel selon les postes
  • Compte épargne temps (congés et jours de repos)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Sélection du CV - Délai 3 semaines max

  • Entretien téléphonique de préqualification

  • Entretien visio avec manager ou RH

  • Entretien physique avec manager

La carte

22 Rue de Coubert

77220 Presles-en-Brie

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Publiée le 19/06/2026 - Réf : CRF13931

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