Animateur - Animatrice d'Activités Périscolaires H/F
Mairie
- Blois - 41
- CDD
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Placé(e) sous la responsabilité de la Directrice du service ÉDUCATION et des coordinateurs de secteurs territoriaux, vous serez chargé(e) de mettre en oeuvre des projets d'animation et pédagogiques répondant aux objectifs éducatifs portés par la collectivité.
MISSIONS :
- Assurer l'animation régulière auprès des enfants de 3 à 11 ans en ALP (accueil de loisirs périscolaire)
- Organiser et animer les activités pédagogiques et sorties
- Gérer les temps de vie quotidienne des enfants sur la journée (repas, goûter, hygiène )
- Assurer la sécurité physique, morale, et affective des enfants sur les temps d'accueil
- Accueillir les familles dans les structures
COMPÉTENCES REQUISES :
- Connaître les principales caractéristiques du public enfant
- Savoir animer tous types d'activités adaptées au public enfant : activités manuelles, sportives, d'expression
- Connaître la réglementation des accueils de loisirs
PSC1 apprécié
CONDITIONS DE TRAVAIL :
- Lundi, mardi, jeudi, vendredi en temps scolaire Midi : de 11h45 à 13h45 Soir : de 16h15 à 18h00
Nombre heures / semaine : 18h hebdo
- Réunion d'équipe 1x / semaine (3h)
Le profil recherché
Compétences: Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Publiée le 18/06/2026 - Réf : 209YTZD