Infirmier Référent en EHPAD H/F Groupe Emera
- Ibos - 65
- CDD
- 3 mois
- Bac +3, Bac +4
- Santé • Social • Association
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Sous la responsabilité du directeur d'établissement, de l'infirmier coordinateur et en lien avec les infirmiers, vos missions principales sont :
- Assurer le plan de continuité d'activité en l'absence d'une IDE
- Veiller aux renouvellements des ordonnances et à l'organisation des visites des médecins prescripteurs
- Assurer la bonne coordination et tenue du local pharmacie et des chariots de distribution
- Veiller à la bonne organisation des RDV extérieurs (Information famille, prise de RDV, réservation transport...)
- Veiller à la mise à jour des listings repas, régimes afin d'assurer la sécurité de tous selon les spécificités de chaque résident
- Veillez à la bonne réalisation de la pesée mensuelle pour tous les résidents
- Aider à la gestion des plannings du personnel soignant (AS, AES) : mise à jour Octime, Werecruit ...
- Assurer l'accueil, l'intégration, l'accompagnement des nouveaux collaborateurs AS et IDE et l'évaluation de leurs pratiques
- Faire appliquer le plan de continuité de l'activité AS élaboré avec l'IDEC (document Groupe), en cas d'absentéisme et veiller à une répartition des tâches pour assurer la continuité des soins
- Réaliser un contrôle hebdomadaire de la bonne traçabilité des soins AS et IDE
- Veiller à la mise à jour des listings assurant la bonne répartition de la charge en soins (nursing, couchers, changes) au regard des mouvements des résidents.
Liste non exhaustive.
Le profil recherché
Infirmier(e) diplômé(e) d'Etat.
Vous êtes organisé(e) et faites preuve d'initiatives. Ce poste requiert des qualités humaines et d'écoute.
Poste en 7h par jour, du lundi au vendredi avec 1 week end travaillé sur 6
Horaires possibles :
- 8h-13h // 14h-16h
- 9h-13h // 14h-17h
- 11h30-13h // 14h-19h30
Les avantages
- Actions en faveur du bien-être au travail
- Participation de l'employeur au repas
- Participation et épargne salariale
- CSE
- Académie Emera
- Partenariat avec l'association SPS (aide psychologique aux salariés)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Accusé réception de candidature
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Préqualification téléphonique si candidature sélectionnée
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Entretien visio ou physique avec le N+1
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Entretien visio ou physique avec le N+2
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Groupe Emera en images
La carte
2 Rue de la Plantade
65420 Ibos
Publiée le 18/06/2026 - Réf : 0e8be25d-f6c6-4fd3-9818-d85916f957a5
