Chef d'Équipe Logistique H/F SPI GROUP
- Saint-Quentin-Fallavier - 38
- CDI
- Bac
- Bac +2
- Transport • Logistique
- Exp. 3 ans min.
Les compétences pour ce job
- CACES chariot élévateur (R489) - 1A
- CACES chariot élévateur (R489) - 3
- CACES chariot élévateur (R489) - 5
- CACES chariot élévateur (R489) - 1B
- Management d'équipe
Les missions du poste
Rattaché(e) au Directeur d'exploitation, vous piloterez une équipe logistique et assurerez la bonne marche des opérations au quotidien. Vous jouerez un rôle clé dans l'optimisation des processus et la gestion de la productivité.
Missions principales :
· Animer et motiver une équipe d'agents logistiques, en veillant à leur engagement et à leur performance.
· Organiser et contrôler les activités de votre équipe en respectant les procédures internes et les plannings établis.
· Former et accompagner le personnel (intégration des nouveaux arrivants, suivi des intérimaires...).
· Optimiser la productivité et garantir la qualité des prestations fournies à notre client.
· Anticiper les besoins logistiques, en termes de ressources et de matériel, pour assurer une gestion fluide des opérations.
· Veiller au respect des consignes de sécurité, d'hygiène et des règles d'utilisation des engins de manutention.
· Maintenir un environnement de travail propre et ordonné dans l'entrepôt.
· Organiser et participer activement aux inventaires.
Le profil recherché
· Au moins 3 ans d'expérience en management d'équipe,
· Des solides compétences en organisation, planification et gestion du temps,
· Un excellent sens du relationnel et des capacités de communication,
· Un esprit d'équipe et une motivation à toute épreuve,
· Les CACES 1/3/5,
· Une connaissance des outils de gestion logistique (idéalement INFOLOG) serait un vrai plus.
Nous vous offrons :
· Un CDI statut Agent de maitrise, évolutif au sein d'un groupe en forte croissance,
· Une rémunération attractive : fixe, prime de performance mensuelle (0 à 250 € brut), 13ème mois après un an d'ancienneté, prime Panier 3.10€ nets/jour travaillé, mutuelle familiale prise en charge à 70% par l'entreprise, prime d'ancienneté après 3 ans d'ancienneté, CSE, Prévoyance,
· Des horaires en 2x8,
· Un poste polyvalent avec autonomie et responsabilités,
· Un environnement de travail stimulant, à taille humaine, avec une culture d'entreprise fondée sur le respect, la collaboration et l'esprit d'équipe.
Prêt(e) à relever le défi ? Rejoignez-nous !
Ref: xr5wskz5uc
Les avantages
- Un groupe multi-sites en croissance et en excellente santé financière
- Des évènements de cohésion organisés par site ou pour le groupe
- Mutuelle familiale et prévoyance
- Parcours d’intégration
- Prime de cooptation
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Etude du CV et premier échange téléphonique par un recruteur si votre profil est retenu
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Un entretien est alors rapidement organisé sur site avec un opérationnel et un RH
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Si cela est possible le jour de l’entretien, une visite de site vous est proposée
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A l’issue de ces étapes, notre décision, positive ou négative, vous est communiquée
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SPI GROUP en images
La carte
70 Rue du Revolay
38070 Saint-Quentin-Fallavier
Publiée le 18/06/2026 - Réf : xr5wskz5uc
