Les missions du poste
Le matin, l'activité démarre dès l'ouverture du dépôt. Vous organisez les prises de poste, vérifiez les priorités et assurez que chaque commande parte dans les temps.
Chez RICHARDSON, spécialiste de la distribution aux professionnels, vous encadrez une équipe logistique dédiée à la préparation de commandes. Vous veillez à la qualité, à la fiabilité des flux et à la cohésion du groupe.
Votre poste combine pilotage opérationnel et management de proximité. Vous travaillez en lien direct avec le Responsable Logistique, les préparateurs, les commerciaux et les transporteurs. Vous êtes le garant du bon déroulement des opérations quotidiennes, de la sécurité et du respect des procédures internes.
Vos principales missions s'articulent autour des responsabilités suivantes :
- Encadrer l'équipe et animer les prises de poste
- Organiser les plannings et répartir les effectifs selon les volumes
- Former les nouveaux arrivants et accompagner leur montée en compétence
- Contrôler la qualité des préparations et limiter les anomalies
- Garantir la propreté, le rangement et le respect des consignes de sécurité
- Servir d'interlocuteur opérationnel pour les demandes urgentes des commerciaux
Vous contribuez également à l'amélioration continue du dépôt en identifiant les points de progrès et en proposant des actions correctives.
Le profil recherché
Ce poste s'adresse à un professionnel capable de diriger une équipe logistique avec exigence et clarté.
Vous savez encadrer, expliquer et ajuster le travail de chacun pour maintenir la performance collective. Vous avez le sens du service et savez que la satisfaction client dépend directement de la qualité de la préparation et du respect des délais.
Votre communication est claire, que ce soit avec votre équipe, et les commerciaux. Vous prenez des décisions rapides et gardez une approche pragmatique face aux imprévus.
Infos complémentaires
Ce poste en CDI s'effectue en équipe 2/8 (semaine A : 6h - 13h30 / semaine B : 13h30 - 21h), sur 37h30 par semaine, du lundi au vendredi.
L'entreprise propose :
- un 13e mois
- une mutuelle prise en charge à 65 % par l'employeur
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Email de confirmation de réception de candidature sous 24h
-
Entretien téléphonique de prise de contact
-
Premier entretien avec le N+1
-
Test de personnalité en ligne et rdv d’échange sur les résultats
-
Second entretien avec le N+2
-
Prise de références auprès des anciens employeurs
-
Parcours d’intégration dans les différents services et autres agences Richardson
-
Complété par des formations fournisseurs, informatiques
-
Et accompagnement par ses pairs ainsi que sa hiérarchie
-
Richardson. en images
La carte
26 Rue de la Mouche
69540 Irigny
Publiée le 03/06/2026 - Réf : 4115680/29057551 LOG/009
