Aide-Soignant de Nuit H/F Association Hospitalière de Bretagne
- Plouguernével - 22
- CDI
- Temps partiel
- Bac
- Service public hospitalier
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
L'Association Hospitalière de Bretagne (AHB) recherche un Aide-soignant de nuit (H/F) à mi-temps pour exercer au sein de son Unité Cognitivo-Comportementale (UCC), située au Centre Hospitalier de Plouguernével.
Missions principales
Surveillance et sécurité
- Assurer des rondes régulières auprès des patients
- Surveiller l'état clinique, psychique et comportemental des patients
- Repérer les prodromes et les signes de décompensation, d'agitation ou de passage à l'acte
- Contribuer à la prévention des risques auto ou hétéro-agressifs
- Veiller au respect des consignes de sécurité (fermeture des accès, environnement sécurisé)
Accompagnement des patients la nuit
- Répondre aux demandes et besoins nocturnes (angoisse, insomnie,...)
- Assurer les soins d'hygiène et de surveillances des paramètres vitaux urgents ou nécessaires
- Accompagner les patients désorientés ou en difficultés
- Maintenir un climat calme et rassurant
- Participer aux soins de confort et à la prévention des complications liées au décubitus
Gestion des situations d'urgence
- Alerter immédiatement l'infirmier(ère) en cas de situation préoccupante
- Participer aux interventions en cas d'agitation ou d'urgence somatique
- Appliquer les protocoles d'urgence
Transmissions et continuité des soins
- Assurer des transmissions écrites précises et rigoureuses
- Participer aux transmissions orales avec l'équipe de jour
- Signaler tout événement indésirable ou situation à risque
- Contribuer à la continuité et à la cohérence du projet de soins personnalisé
Poste à pourvoir à compter du 01/11/2026
Rémunération selon CCN51
Reprise d'ancienneté à 100% sur qualification identique
Le profil recherché
Compétences attendues
Compétences professionnelles
- Capacité d'observation clinique fine
- Maîtrise des protocoles de surveillance et de sécurité
- Autonomie dans l'organisation du travail nocturne
Compétences relationnelles
- Posture contenante et rassurante
- Capacité à apaiser et à désamorcer les tensions
- Gestion du stress en situation d'urgence
- Travail en binôme avec l'infirmier(ère) de nuit
Qualités personnelles
- Vigilance constante
- Stabilité émotionnelle
- Sens des responsabilités et de l'autonomie
- Discrétion et respect du secret professionnel
Ref: lk0hwz7tzi
Les avantages
- 27 CP / 15 RTT / 11 jours fériés + 1 pont offert par l'employeur
- 27 CP dont 4 semaines l'été
- 15 RTT / 11 jours fériés + 1 pont offert par l'employeur
- Prime décentralisée, 5% de la rémunération brute annuelle en décembre
- Chèques vacances offerts (270€ + 40€ par enfants de 4 à 18 ans)
- Chèques vacances offerts
- Prime décentralisée, 5% de la rémunération brute annuelle en décembre
- Nombreuses offres proposées par le CSE
- Mutuelle employeur (avec participation employeur et CSE)
- Nombreuses offres proposées par le CSE
- Ancienneté reprise à 100% ou à 75% selon métier exercé
- Service Formation en interne / mobilité professionnelle active
- Mutuelle employeur (avec participation employeur et CSE)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Pré-sélection des candidats en fonction des prérequis du poste
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Echange téléphonique RH et/ou manager
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Entretien RH et/ou manager
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Réponse à tous les candidats
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Association Hospitalière de Bretagne en images
La carte
35 Rue Ollivier Perrin
22110 Rostrenen
Publiée le 18/06/2026 - Réf : lk0hwz7tzi
