Chef de Mission Vesoul H/F SWITCH
- Vesoul - 70
- CDI
- Télétravail occasionnel
- Bac +2
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Dans le cadre du développement de son activité, notre client recherche un Chef de mission H/F afin de renforcer son équipe d'encadrement.
Rattaché(e) directement aux associés, vous jouerez un rôle central dans la gestion des dossiers, l'accompagnement des collaborateurs et la relation clients.
Vos principales missions seront les suivantes :
- Superviser un portefeuille composé de PME, groupes et dirigeants ;
- Assurer la révision des dossiers complexes ainsi que la validation des comptes annuels et des liasses fiscales ;
- Organiser la production comptable et veiller au respect des échéances ;
- Encadrer, accompagner et faire progresser une équipe de collaborateurs comptables ;
- Participer activement aux rendez-vous de présentation des comptes ;
- Conseiller les dirigeants dans leurs problématiques comptables, fiscales et financières ;
- Intervenir sur des missions à forte valeur ajoutée : tableaux de bord, prévisionnels, restructurations, évaluations d'entreprises, accompagnement à la transmission ou à la croissance externe ;
- Participer aux réflexions internes visant à améliorer les process et développer les offres du cabinet.
Le poste offre un équilibre entre technicité, management, relationnel client et développement d'une véritable posture de conseil.
Le profil recherché
Vous êtes reconnu(e) pour :
- Votre autonomie technique ;
- Votre maîtrise de la révision et des comptes annuels ;
- Votre capacité à accompagner et fédérer une équipe ;
- Votre excellent relationnel client ;
- Votre sens des priorités et de l'organisation ;
- Votre volonté de participer activement à la vie et au développement du cabinet.
Les candidatures d'Experts-comptables mémorialistes seront étudiées avec intérêt.
L'entreprise
La structure accompagne une clientèle variée composée de TPE, PME, groupes de sociétés, professions libérales, sociétés patrimoniales et associations. Grâce à des outils performants et une organisation digitalisée, les équipes peuvent consacrer davantage de temps aux missions de conseil et à l'accompagnement des entreprises.
Le cabinet privilégie une culture managériale basée sur la confiance, l'autonomie et la responsabilisation, tout en offrant un environnement de travail convivial et bienveillant.
Les avantages :
- Télétravail possible jusqu'à 2 jours par semaine ;
- Horaires flexibles ;
- RTT ;
- Tickets restaurant ;
- Prime annuelle et prime de bilan ;
- Participation et intéressement ;
- Parcours de formation continue ;
- Outils collaboratifs et dématérialisation avancée ;
- Perspectives d'évolution vers un poste de Responsable de bureau, Directeur de bureau ou Expert-comptable associé.
Infos complémentaires
Publiée le 18/06/2026 - Réf : 2619856 7f28a617-b1fb-4401-be0f-5d25af2c5805
